“我们此次提供的岗位有机械工程师、财务管理、电气工程师等，毕业生每月收入可达7000到8000……”今天（4月27日），“百校千企万岗”江苏省大学生就业帮扶“送岗直通车”直播荐岗常熟理工学院专场活动线上开启。

本次“送岗直通车”邀请了苏州蔚来汽车、国信证券、益海粮油等22家企业，共带来400多个岗位，涉及经济与金融、软件开发、互联网运营、生物制药等多个类别。通过直播方式，企业人事经理、辅导员老师化身网络主播，围绕公司企业文化、发展规划、岗位需求、薪资待遇等方面进行详细介绍。该校商学院学生王园园说：“疫情让我们今年的毕业生就业压力很大，通过这样的活动，能够更好地了解用人单位对毕业生的岗位要求和期待，会激励我积极走出就业第一步。”

为扎实做好毕业生就业服务，今年常熟理工学院围绕当前毕业生就业帮扶工作，主动融进去、沉下来、走出去，通过“四个一”打出大学生就业服务“组合拳”。

依托一个线上平台。为了减少疫情影响，常熟理工学院在“团团微就业‧青春留苏”就业服务信息化平台已发布近千个工作岗位，就业帮扶志愿服务社团的志愿者加入到每个毕业生群，及时为毕业生推送招聘信息。

关注一个重点帮扶群体。常熟理工学院按照上级团组织统一要求，聚焦建档立卡贫困家庭毕业生，以及受疫情影响在江苏有就业需求的毕业生群体，组织各级学院团干部、就业辅导员，根据不同专业、不同方向、不同特点为学生提供就业见习岗位，精准做好“一对一”就业结对帮扶。

开展一项就业帮扶行动。疫情期间，学生暂缓返校，面对求职、考研复试、考公报名，学生急需成绩单、三方协议、政审表等材料，学院辅导员们主动化身“快递姐”“跑腿哥”，为学生提供一切必要帮助。

打造一批就业帮扶品牌活动。在应用型本科高校，大部分学生本科毕业后将直接走上工作岗位。常熟理工学院团委通过“社区有我 青春报到”“就业能力成长”社会实践专项行动、西部计划专场信仰公开课等形式，把服务学生就业的关口前移，帮助学生提前做好角色转换。

（苏报融媒记者 陈洁 通讯员 掌海啸 沈晨 文/摄）