近日，在五一劳动节、五四青年节前夕，苏州工业园区服务外包学院智能管理学院党支部与荷韵社区党支部以“党建引领·劳动育人·服务民生”为主题，联合开展“青春志愿行·劳动最光荣”双节共建活动。通过“园丁认养”劳动教育实践项目落地、优秀志愿者表彰、党建共建等形式，构建“职教服务城市更新、青年赋能基层治理”的双向赋能机制，为新时代劳动教育创新提供可推广的“职教范式”。

党建共建基地揭牌。学校供图

活动中，荷韵社区党委副书记、居委会副主任任勇亮与智能管理学院党支部副书记、副院长夏燕共同为党建共建基地揭牌，双方将以党建为纽带，推动校园与社区、专业与民生深度融合，打造“没有围墙的劳动教育课堂”，让青年学生在服务基层中厚植家国情怀、锤炼专业技能。

以志愿之心浇灌绿意。学校供图

“园丁认养”项目同步启动。该项目将实现空间拓展、技术赋能、专业融合的三大突破。据悉，在项目筹备阶段，各专业学生已开展多项技术实践，智能产品开发与应用专业的学生操作无人机进行地形测绘，嵌入式技术应用专业的学生为认养区设计无障碍花径方案，智慧城市管理技术专业的学生运用BIM（建筑信息模型）技术规划绿地排水系统等，这些前期工作为项目实施奠定了坚实基础。

学生参与社区服务。学校供图

活动还表彰了3名优秀园丁和5名优秀志愿者，他们以志愿之心浇灌绿意，用实际行动守护家园。项目负责人徐樊表示：“参与社区服务既锻炼了学生的实践能力，也积累了宝贵的治理经验。未来，我们将完善激励机制，吸引更多师生加入‘绿色园丁’队伍，让志愿精神在劳动实践中薪火相传，形成‘人人参与、共建共享’的社区治理新风尚。”

记者了解到，本次“园丁认养”项目是“微光聚暖·幸福家园”社区治理品牌的延伸。该品牌自2025年12月启动以来，已围绕荷韵社区南区、北区和东区开展常态化便民服务10余场，惠及居民500余人次；完成社区微改造项目2个。项目“劳动教育+社区治理”的双融模式，有效破解职教服务地方“最后一公里 ”的难题，实现青年学生专业成长与社区居民幸福指数的同步提升，为基层治理现代化提供了鲜活样本。活动相关负责人表示，本次活动是职业教育与基层治理深度融合的一次有益尝试。未来，双方将继续深化合作，探索更多创新模式，为新时代劳动教育和基层治理现代化贡献更多智慧和力量。

（苏报融媒记者 顾赵忻/文）