引力播
记者从苏创投·苏州天使母基金获悉，在2026年度中国青年五四奖章暨新时代青年先锋奖、第20届江苏青年五四奖章评选中，苏州天使母基金赋能生态再结硕果：直投企业墨光新能科技（苏州）有限公司董事长朱斌、合作子基金被投企业苏州溯驭技术有限公司董事长董震，荣膺2026年度新时代青年先锋奖；直投企业新景智源生物科技（苏州）有限公司首席科学官安多，斩获江苏青年五四奖章。
从青年科学家到五四先锋，这支苏州“天使”，正致力于让越来越多青年人才的创新智慧在苏州落地生根、开花结果。
据介绍，作为苏州科技创新的“源头活水”与未来产业的“智慧探针”，苏州天使母基金自成立以来，始终坚守“投早、投小、投硬科技”核心逻辑，将发现、赋能、成就青年科技人才置于战略核心，深耕人工智能、新能源、生物医药等硬科技赛道，在全球范围内挖掘具有颠覆性创新潜力的青年领军人才，以耐心资本陪伴初创企业穿越成长周期。
此次获奖的三位青年企业家，均是苏州天使母基金生态中成长起来的杰出代表，深耕前沿硬核科技领域，以青春之力攻克“卡脖子”难题。
墨光新能科技（苏州）有限公司董事长朱斌。苏州天使母基金供图
墨光新能董事长朱斌是90后博士，专注零能耗辐射制冷技术研发，带领团队突破核心技术瓶颈，相关成果获苹果、比亚迪等行业龙头认可，为新能源、光伏储能等领域提供绿色低碳解决方案。作为苏州天使母基金直投企业创始人，朱斌曾入选“2025年苏州青年科学家”，是新生代科创力量的标杆人物。
苏州溯驭技术有限公司董事长董震。苏州天使母基金供图
溯驭技术董事长董震是哈工大教授、博士生导师，深耕低空氢动力飞行器领域，主导研发全域一体化智能安全氢动力无人机，斩获日内瓦国际发明展双金奖等多项国际大奖。企业获评国家高新技术企业、江苏省潜在独角兽企业，董震本人入选福布斯亚洲及中国30 Under 30榜单，是低空经济领域青年创新领军者。
新景智源生物科技（苏州）有限公司首席科学官安多。苏州天使母基金供图
新景智源首席科学官安多是海外归国顶尖科学家，聚焦TCR-T细胞疗法研发，带领团队建立全球最大经实验验证的TCR-癌症抗原靶点数据库，多个管线进入临床试验阶段，为实体瘤治疗提供新路径。凭借突出科研贡献，安多获评“苏州青年科学家”，是生物医药领域海外人才归国创业的典范。
三位青年领军人才的荣誉加冕，正是苏州长期深耕人才生态、精准赋能青年科创的必然结果。2025年7月，苏州天使母基金管理百亿人才基金正式设立，以“人才为起点、技术为核心、产业为导向”，半年内搭建超50亿元专业人才子基金集群，构建“母基金+子基金+直投”全链条人才投资服务体系。
在投资逻辑上，人才基金重点投资35岁以下青年领军人才、海外归国顶尖人才及硬核技术团队，在企业初创最关键的“死亡之谷”阶段注入资本活水；在赋能服务上，提供从载体对接、政策匹配、资源链接到市场拓展的全周期陪伴，助力青年人才心无旁骛搞科研、谋创新。
此前，“2025年苏州青年科学家”评选中，6家入选企业里4家为天使母基金被投企业，占比高达70%。此次朱斌、董震、安多三位青年才俊再获国家级、省级五四荣誉，再次彰显了人才基金在培育青年科技人才、推动新质生产力发展中的核心作用。
苏州天使母基金相关负责人表示，未来，苏州天使母基金将继续与广大青年科创人才并肩同行，以资本之力托举青春梦想，以生态之优滋养创新活力，共同书写新时代青年科技创新的苏州篇章。
（苏报融媒记者 陆晓华 通讯员 苏天萱/文）
用一层薄膜实现零能耗降温
这位90后科学家获新时代青年先锋奖
今天（5月4日）是五四青年节，2026年度中国青年五四奖章暨新时代青年先锋奖评选结果揭晓，苏州高新区浒墅关墨光新能科技（苏州）有限公司董事长朱斌获新时代青年先锋奖。这位90后青年科学家，带领研发团队从基础理论出发，对光谱调控机理、微纳结构设计进行了系统攻关，先后突破了“宽频谱精准辐射调控”“多尺度仿生结构构筑”等系列核心技术，开发出具有完全自主知识产权的高性能辐射制冷薄膜和涂层材料。
朱斌（左）和团队成员在实验室进行研发。苏州高新区浒墅关供图
一片看似普通的薄膜，贴在手机上，就像一台不耗电的“空调”，可实现降温5至10摄氏度，同时提升电子产品使用寿命和稳定性40%以上。这不是科幻桥段，而是朱斌团队在辐射制冷领域取得的真实突破。朱斌现任南京大学现代工程与应用科学学院副教授，他带领研发团队经过上千次模拟计算、配方优化和工艺试验，开发出具有完全自主知识产权的高性能辐射制冷薄膜和涂层材料。
技术过关只是第一步。真正的考验在于：能否做出稳定、可靠、成本可控的产品。2022年，在浒墅关的支持下，朱斌创办墨光新能科技（苏州）有限公司，决心把实验室里的薄膜推向市场。如今，公司全球首发的手机散热膜类产品已实现量产，广泛应用于小米手机，辐射制冷效果显著；在建筑、冷链、光伏等领域，辐射制冷涂料累计获得数千万元订单。从一个实验样品到三条产品线，这家成立仅数年的企业跑出了加速度。
技术突破的背后，是一支以青年博士、硕士为骨干的研发团队。在墨光新能，“科学家精神”与“工匠精神”被刻进日常。公司内部营造了敢于探索、宽容失败、严谨求实的创新氛围。针对年轻科研人员，团队建立了“传帮带”与“项目练兵”相结合的人才培养机制，让青年骨干在重大攻坚中快速成长。
正如朱斌所说，公司提供的不只是有竞争力的薪酬，更是清晰的职业发展通道和实现技术理想的事业平台。正是这种土壤，凝聚了一批来自海内外的优秀青年人才，形成了一支在辐射制冷领域极具战斗力的“青年突击队”。
在朱斌看来，科技的意义从来不止于商业。他和团队把绿色科技的温度延伸到了更远的地方。在四川达古冰川海拔5000米处，公司自主研发的辐射制冷纳米薄膜被铺设在冰川表面。监测数据显示，试点区域的冰川消融速度已减缓80%，预计3至5年后有望实现冰川正增长。这是朱斌团队将“可持续社会价值创新”落到实处的生动案例，用绿色科技保护地球上最脆弱的生态系统。
（苏报融媒记者 顾玲/文）
