日前，苏州工业园区斜塘街道“青荷满塘·星火营”在园区工委党校正式开营。作为落实《园区干部教育培训三年行动计划》的重要举措，“青荷满塘·星火营”以铸魂、强基、实干为主线，以锻造“政治有信仰、干事有本领、实战有担当”的基层青年骨干队伍为目标，创新构建“3+N”培训体系，即3大模块和N项特色活动。来自街道机关及下属单位的44名基层新锐将开启为期5个月的培训之旅。

日前，苏州工业园区斜塘街道“青荷满塘·星火营”在园区工委党校正式开营。通讯员 斜塘萱/摄

实施“青荷满塘·星火营”，是斜塘街道加强年轻干部队伍建设、破解发展难题、服务群众需求的现实需要。此次培训构建“3+N”培训体系，其中“3”包括“青荷立心铸魂”“星火赋能强基”“塘下逐梦实干”三大模块。“青荷立心铸魂”紧扣党的理论、党性教育、园区经验等重点内容，通过深入学习党的创新理论等内容，持续夯实理论根基，把准政治方向。同时，邀请老领导解码“园区经验”，结合“树立和践行正确政绩观”“国家安全教育”等课程，将理论研学与园区精神传承有机融合；强化纪律规矩与行为规范教育，筑牢思想根基，锤炼过硬作风。

活动向临时党支部授旗。通讯员 斜塘萱/摄

“星火赋能强基”则培训精准对接实际工作需求，为学员量身定制多元互动课程。“我们重点围绕矛盾调处化解、突发事件舆情处置等关键场景，通过情景模拟、桌面推演等形式，切实提升学员应急处突与群众工作能力。”斜塘街道相关负责人介绍说。此外，还聚焦基层社会治理开展专题实训，通过沉浸式教学，增强学员专业本领。

活动现场向导师颁发聘书。通讯员 斜塘萱/摄

“塘下逐梦实干”通过构建“调研—实践—复盘—提升”成长闭环，组织学员跟岗锻炼，在实景实战中掌握工作方法，提高解决实际问题的能力。还推行班子领导帮带培育机制，全程指导课题研究，以传帮带赋能学员能力成长，让学员实现从理论认知到实操履职的全面提升。

按照学习计划，学员将结合主题自主策划“N”项特色实践与互学交流活动，未来将通过“金鸡湖讲堂·青年说”“电梯演讲”等多种活动，以讲促学、以讲促干，提高综合能力和素养；在丰富多元的学习体验与成果互鉴中，持续激发主观能动性，自觉实现从“被动受训”向“主动赋能”的转变。（苏报融媒记者 董捷 通讯员 陈芳/文）