近日司法部发布通知，全面推行“扫码入企”，以数字化手段规范涉企行政检查，这绝非简单的流程优化，而是向涉企执法痛点“亮剑”，守住廉政底线，优化营商生态。

长期以来，涉企行政执法中的廉政漏洞，始终是优化营商环境的顽瘴痼疾。部分执法检查随意任性、无章可循，有的地方检查频次过高、标准不清，甚至有个别执法人员借监管之名，行谋私之实，把正常执法变成特权寻租，把监管职责异化为利益交换。这种乱象，不仅让企业不堪其扰、敢怒不敢言，更严重践踏纪律规矩，透支政府公信力，背离法治政府建设的要求。

厘清“亲”与“清”的边界，是廉政建设的题中应有之义。“扫码入企”摒弃了模糊化、人情化执法，以公开透明实现政商交往公私分明，既保障了政府监管效能，又守护了企业合法权益，实现“亲”而有度、“清”而有为，让廉洁从政、诚信经营成为政商交往的常态。

“扫码入企”的核心价值，正是以制度刚性筑牢廉政堤坝，让权力不敢任性、不能任性。统一赋码、亮码检查、全程留痕、企业监督，这套闭环机制，掐断了违规执法的空间。“无码不检查”，从源头杜绝随意入企、违规检查；执法信息全公开，让检查主体、内容、流程一目了然；企业一键反馈、全程可追溯，让每一次执法行为都置于阳光之下，让违规违纪行为无处遁形。这一举措，把廉政要求转化为可执行、可监督、可追责的刚性规则，用科技手段扎紧制度笼子，让执法权始终在廉政轨道上运行。

制度的生命力在于执行，廉政建设容不得半点形式主义。推行“扫码入企”，必须坚决杜绝“重形式、轻实效”，严防扫码流于形式、检查依旧任性。要以零容忍态度强化监督问责，对无码检查、违规执法、敷衍塞责等行为严肃查处、绝不姑息，确保制度长牙、纪律带电。

（苏报融媒评论员 宋巧凤/文）