□孙 佳

眼下，招聘活动正在全国各地展开。在江苏，省级层面统筹安排，13个设区市共同参与的“江苏人才周”活动在北京举行。在山西晋城，当地政府、学校、企业三方联动开展专场招聘，为求职者打造一站式就业服务。在黑龙江，681家企业提供4.4万多个优质岗位，涵盖国资委央企、世界500强等……“政校企”联动打造一站式就业服务，多举措推动学生、企业实现“双向奔赴”。

一站式“政校企”联动模式正成为推动就业、实现学生与企业“双向奔赴”的关键力量。这一模式整合政府、学校和企业三方资源，为求职者打造全方位、多层次的就业服务体系。为了让更多毕业生高效对接苏州岗位，苏州率先创新推出智能招聘平台FlashOffer，通过企业提前录岗位、学生提前投简历、线上先匹配、线下再对接，借助AI赋能，帮助同学们更快锁定心仪的匹配岗位。平台上集成苏州超10万个青年人才岗位、超6万个应届生岗位、近6000家用人单位，涵盖人工智能、生物医药、高端制造、电子信息、先进材料等产业领域，汇聚了苏州发展的“中流砥柱”与“新兴力量”，为求职者提供了更多的选择机会，大大提高了就业的成功率。

“政校企”联动推动人才培养与企业需求精准对接，提升人才就业竞争力。学校作为人才培养的主阵地，在“政校企”联动模式中发挥着关键作用。近年来，重庆永川区各高校将学科专业建在产业链上，积极开展校企合作培养人才。学校根据企业的实际需求调整专业设置和课程体系，加强实践教学环节，让学生在学习过程中能够接触到实际的工作场景和项目，提高学生的专业技能和实践能力。企业则为学生提供实习基地和就业机会，让学生在实践中积累工作经验，了解企业的文化和工作要求，提前适应职场环境。这种人才培养模式使得学生的专业技能与企业岗位需求精准对接，提高了学生的就业竞争力，也为企业输送了大量符合其需求的高素质人才。

“政校企”联动提供全方位就业服务，助力求职者顺利就业。在一站式“政校企”联动模式下，除了举办招聘会和开展校企合作培养人才外，还为求职者提供全方位的就业服务。苏州青年人才9条措施自今年发布以来，为高校毕业生从面试、租房、购房、生活等全流程提供支持。对全日制应届本科及以上毕业生来苏州求职面试的，给予最高2000元一次性交通补贴，同时提升青年人才驿站服务水平，为来苏求职就业青年人才提供累计最长14天的免费住宿。再比如，在黑龙江举办的2025年秋季学期人才博览会，创新打造“就业超市”，设立东北振兴、智能建造、装备制造等九大专区，助力学生精准求职。这些服务专区和创新举措，为求职者提供了便捷、高效的就业服务，帮助他们解决就业过程中遇到的各种问题，提高求职效率和成功率。

做优一站式“政校企”联动，为广大求职者搭建广阔就业平台、推动人才培养与企业需求精准对接、提供全方位就业服务，如此深化就业联动，将为更多人“职”就美好未来。