引力播
为持续优化法治化营商环境，精准对接企业发展需求，切实解决企业经营难题，今年以来，苏州工业园区公安分局阳澄湖半岛派出所深化警企联动服务机制，前移警务服务关口，创新推出清单化服务、精细化联动模式，全方位、零距离为辖区企业纾困解难，以暖心警务服务护航企业高质量发展。
园区公安供图
近日，针对辖区产业园区集聚、企业数量密集、经营业态多元的区域特点，阳澄湖半岛派出所聚焦企业“急难愁盼”问题，常态化开展上门走访服务，创新推行“警企需求清单”工作机制。社区民警分片挂钩辖区企业，携带定制化服务清单深入企业办公现场，与企业负责人面对面沟通交流，全面摸排企业在厂区安防升级、员工管理、商业秘密保护、涉法咨询、纠纷处置等方面的核心诉求。
在走访服务过程中，民警对企业提出的员工宿舍安防优化、商业秘密保护普法、涉企合同纠纷法律咨询等各类诉求逐一登记造册，建立台账、闭环跟进、逐项落实。同时，主动向企业明确反诈宣讲、流动人口信息动态更新、应急处突联合演练等协同配合事项，双向厘清服务需求与协作责任，共同敲定最优执行方案，实现警务服务与企业需求精准对接、同频共振。
为进一步提升涉企诉求响应效率，从源头排查化解涉企矛盾隐患，派出所创新构建“警务管家+警务联络员”双向联动服务模式。由社区民警担任“警务管家”，一对一挂钩重点企业，统筹对接各类涉企警务服务、协调解决企业难题；在企业内部选拔优秀骨干管理人员担任“警务联络员”，负责日常安全信息收集、矛盾隐患摸排、政企沟通对接。
园区公安供图
“多亏了你们的帮助，才顺利解决了这个问题。”某项目工地负责人感谢地说道。原来，项目工地上的民工小肖在作业时，被墙上的防水胶皮反弹致右手第4掌骨干骨折，双方在工伤认定与赔偿金额僵持不下，问题迟迟得不到解决。于是，项目的“警企联络员”第一时间向“警务管家”张冬青进行求助。为避免矛盾进一步激化，民警张冬青立即联系调解员和法律顾问前来组织现场调解。从工伤评定标准到法定赔偿依据等多角度向两方进行耐心劝说，最终经过两小时的调解工作，双方就赔偿金额达成一致，并当场签订了调解协议书，防止事态进一步升级。
据悉，自常态化开展警企联动服务以来，阳澄湖半岛派出所已累计走访辖区企业89家，收集并办结企业各类诉求12件，组织开展企业反诈宣传20余次，成功化解各类涉企矛盾纠纷14起，切实以精准警务、暖心服务为企业发展保驾护航。
苏州工业园区公安分局阳澄湖半岛派出所教导员罗古表示，下一步，派出所将持续深耕法治化营商环境建设，不断优化警企服务举措、细化服务内容，精准聚焦企业发展痛点、难点问题，持续提升涉企警务服务质效，筑牢辖区安全稳定防线，为企业高质量发展营造安全、有序、优质的法治环境。（苏报融媒记者 方方 蒋祖华 通讯员 倪钱桦/文）
