夜幕未至，苏州科技城龙湖时尚水岸商圈已是一片沸腾。远处，2026年江苏省城市足球联赛（“苏超”）赛场传来阵阵欢呼；近处，霓虹灯牌次第点亮，求职的人潮开始涌动。近日，苏州高新区东渚街道巧借商圈与赛事热度，在商圈核心开设人才夜市招聘会，解锁逛夜市、观足球、觅岗位全新模式。

活动现场。通讯员 轲晓渚/摄

如果说传统招聘会是“正襟危坐”的面试间，那么东渚的人才夜市就是“边走边聊”的职场沙龙。现场没有生硬的隔断，也没有刺眼的日光灯。29家优质招聘单位以展板形式整齐列阵，其中7家企业现场驻摊，共释放95个优质岗位。岗位地图清晰勾勒出苏州科技城的产业肌理：生物医药、IT通信、生态环保、科研研发、机械电子……既有面向高端技术人才的“硬核岗”，也有贴合应届生与基层务工者的“入门梯”。

“我本来只是陪朋友逛夜市，看到有IT通信岗，聊了十分钟，HR居然让我明天去复试。”95后求职者小李兴奋地说，人才夜市让找工作像逛便利店一样自然。更巧妙的是，招聘会并未挤占观赛与休闲的空间。市民可以一边喝着冰饮看大屏幕直播，一边随手扫码查看岗位；也可以吃完一碗酸辣粉，踱步到企业摊位前坐下聊聊职业规划。

本次活动由科技城管委会和东渚街道办事处主办，街道便民服务和社会事业管理办公室牵头，工会、妇联、团委、人武部等群团组织与辖区“家门口”就业服务站、龙湖苏州时尚水岸星悦荟、科新文旅公司多方联动，致力于用赛事的“注意力经济”撬动就业的“长效粘性”。数据显示，现场7家驻摊企业，便收到咨询136人次，达成初步意向31人。一场人才夜市，三个小时的灯火，留给东渚街道的却远不止31份意向签约。

基层就业服务形态需要不断探索创新，人才夜市将“家门口的服务”真正送到人潮中、送到闲暇时、送到心坎上。它是营商环境的一次柔性表达，企业招到了对的人，群众找到了稳的岗，而街道收获的是“烟火气里见温度”的口碑。（苏报融媒记者 刘晓平 通讯员 轲晓渚/文）