“上班的地方离家特别近，月薪四千多，工作也稳定，真的太感谢社区帮忙了！”近日，在苏州高新区枫桥街道东浜社区，居民许先生专程来到社区就业服务站，向工作人员道谢。得益于社区的精准帮扶，家庭困难的他成功在家门口实现稳定就业，解决了一家人的收入难题。

就业服务人员与用工单位洽谈合作。 通讯员 陈林/图

据了解，许先生一家是动迁安置居民，属于社区重点帮扶的困难家庭。此前，一直没有稳定工作的他，求职屡屡碰壁，生活压力较大。社区工作人员在摸排走访中了解到他的求职需求和家庭困境后，第一时间将其列为重点就业帮扶对象，详细记录他的就业诉求、作息适配需求和岗位期望，针对性筛选辖区适配岗位。工作人员多次对接辖区物业公司沟通协调，最终为许先生争取到了合适的稳定岗位，让他就近就业、安心增收。

精准帮扶的背后，是社区常态化、精细化的就业服务支撑。为切实解决居民求职难、企业招工难问题，东浜社区家门口就业服务站持续深耕民生就业服务，常态化对接辖区商铺、企业、物业公司等用工单位，每月主动摸排、收集更新招聘岗位信息。通过社区居民微信群、线下公告等渠道，及时推送靠谱用工信息，让居民足不出户就能掌握就业资源。

针对未就业高校毕业生、失业人员、困难家庭、失地农民等重点群体，社区实行精细化分类服务。工作人员逐一梳理求职者的年龄、技能、时间、通勤等个性化需求，“一对一”精准推送适配岗位，全程跟进求职、面试、上岗环节，提供陪伴式就业服务，打消居民求职顾虑。

“社区里不少求职者是动迁失地居民，普遍存在年龄偏大、文化程度不高、缺乏专业技能的问题，大多希望找离家近、时间灵活、收入稳定的工作。”就业服务站工作人员小沈介绍，日常接待的求职者中，这样的情况十分常见。

针对这类求职痛点，社区不止单纯推送岗位，更注重赋能提升。服务站定期开展就业指导、技能培训、创业科普等公益服务，广泛宣传就业创业扶持政策、求职技巧，帮助失业居民端正求职心态、补齐技能短板、提升就业竞争力，让大家从“不会找、找不到”转变为“有技能、能就业”。

目前，社区就业服务站已建立完善的求职者信息台账，详细记录居民的教育背景、职业技能、就业状态、岗位诉求等信息，按照居住区域、人群类别、就业期望精细分类，实现就业帮扶精准对接、快速响应，大幅提升就业帮扶成功率。（苏报融媒记者 严松 通讯员 陈林/文）