逛个街的工夫，顺道就把工作找了。近日，“就在周市·职引未来”人才夜市在昆山市周市镇青阳万达广场火热开市，活动创新将“人才招聘”与“夜间经济”有机结合，打破传统招聘模式壁垒，让企业摆摊设点“广纳贤才”，让市民群众在休闲纳凉、逛街散步的轻松氛围中“淘岗择业”，解锁就业求职新体验。

2026年周市镇“人才夜市”招聘活动现场。周市镇供图

本次活动坚持“精挑细选、供需匹配”的原则，前期通过多渠道广泛预热，并同步开启“直播带岗”，实现线上线下同频共振。活动精选30家优质企业参与，涵盖智能制造、信息技术等多个热门行业，提供技术研发、市场营销、一线技工等各类岗位500余个，满足了不同层次求职者的多元化需求。

活动现场人头攒动、气氛热烈。企业招聘负责人化身“摊主”，热情“揽客”，主动推介企业优势、岗位详情与发展前景；求职者们则手持简历，穿梭于各个“摊位”之间，与心仪企业深入交流，寻找属于自己的职场“C位”。

为进一步提升求职服务质效，助力求职者精准择业、高效就业，现场特别设置了政策咨询服务台。工作人员提供“政策解读+规则指引”定制化服务，深度剖析求职需求，帮助求职者明确方向、提升竞争力，真正实现“有岗可寻”“有路可循”。

招聘“摊位”前人头攒动、气氛热烈。周市镇供图

新颖便捷的招聘形式，收获了市民与企业的一致好评。“我家小孩今年毕业，还没离校。我在公众号上看到有合适的岗位，特地过来帮他投简历！”市民李女士为这种“家门口”的招聘形式连连点赞。现场一家企业负责人也兴奋地表示：“这种形式很新颖，招聘效果也远超预期。短短一晚上我们就收到了26份简历，而且好几位候选人的匹配度非常高！”

本次活动依托线上线下渠道共吸引到场求职者500余名，发放各类政策宣传资料300余份，线上直播互动超1000人次。据统计，企业累计收到简历471份，达成就业意向319人。“人才夜市”不仅为求职者与用人单位搭建了一座夏夜里的“供需对接桥梁”，更成为周市镇优化营商环境、服务民生就业的一场生动实践。

下一步，周市镇将继续聚焦企业用工和求职者需求，深化“线上+线下”双轨并行模式，分行业、分领域开展精准招聘。同时，将持续探索“招聘+夜市+商圈”多元模式，提升服务体验，做实做优“家门口”服务，全力打通就业“最后一公里”，为区域经济高质量发展提供有力人才支撑。

（苏报融媒记者 金子华/文）