作为苏创投集团今年618系列活动之一，今天（6月18日）“苏创共链”苏州百亿人才基金投融资路演对接会举行，活动锚定苏州硬核科技人才所需，紧扣全市“三百工程”部署、响应“三服务”专项行动号召，由苏创投·天使母基金牵头搭建专属平台，让科创人才、投资机构、金融主体、产业资源围坐一桌、面对面交流，把融资对接、政策答疑、资源嫁接、产业牵线一站式送到科创人才面前。

“苏创共链”苏州百亿人才基金投融资路演对接会举行。苏报融媒记者 陆晓华/摄

活动现场，苏州硬核科技人才集聚，近100位参会嘉宾里，集结姑苏领军拔尖人才、省市高层次核心科创人才、海外归国顶尖技术带头人、细分赛道核心科研主创，汇聚苏州电子信息、航空航天、新能源、高端装备四大赛道头部科创主创。政企银资多方同向发力，面对面做实高端人才专属服务。

苏州人才壹号基金发展情况介绍。苏报融媒记者 陆晓华/摄

科创人才深耕技术，资本托举人才深耕事业。作为苏州百亿人才基金首期载体，25亿元苏州人才壹号基金设置15年长存续期，适配硬科技研发慢、迭代久、投入大的行业规律，创新采用“母基金+二级子基金+直投”分层模式，精准服务归国科创人才、省市领军人才、本土技术创业团队。截至2026年6月，人才壹号基金已完成16支子基金内部投资决策，总规模超60亿元；累计投资优质人才科创项目89个，投资总额近10亿元；目前已有35个被投项目团队，成功获评市、区级领军人才，用真金白银，降低硬核人才创业试错成本。目前基金二期筹备稳步推进，持续扩容人才专属资本池，长久陪伴科创人才成长。

本次活动将银行金融团队请到现场，面对面答疑、一对一测算授信，打通股权融资+债权授信双通道，贴合人才企业全生命周期资金需求，从资金层面，免去硬核人才创业后顾之忧。上海银行苏州分行推介了专属科创金融方案，搭建“人才贷—创业贷—科创贷—投联贷”全梯度产品矩阵。

圆桌对话座谈“深化三服务・共建人才资本生态”主题。苏报融媒记者 陆晓华/摄

圆桌对话环节，围绕“深化三服务・共建人才资本生态”主题，苏州人才发展公司、乾融控股、市技术经理人协会、一线人才企业代表，就人才政策落地最后一公里、高校技术成果如何高效转给创业人才、早期科创投融资如何包容初创试错、科创人才配套服务优化等务实话题交流献策。

高层次人才主创科技企业路演环节。苏报融媒记者 陆晓华/摄

本次活动还精准筛选8家高层次人才主创硬核科技企业登台路演，覆盖电子信息、航空航天、新能源、高端装备等重点赛道。投资机构、产业专家现场倾听、当面提问，围绕技术壁垒、市场落地、融资规划与企业深度交流。墨光新能科技（苏州）有限公司深耕零耗能热管理领域，已构建膜材、涂料、织物等核心产品线，产品应用于消费电子、新能源汽车、建筑等场景，并加速拓展匹配移动终端、织物、航空航天等场景的降温需求。“我们希望能接触更多基金投资方和产业投资方，给企业、产业发展赋能。”墨光新能董事长助理林思李介绍。

路演之外，本次活动还特设“三服务”精准对接专场，打造零距离洽谈空间。投资机构、银行专员、产业服务商、职能部门工作人员全员驻场，科创人才按需面对面对接。

苏创投集团党委委员、副总裁孙家骏表示，下一步，苏创投·苏州天使母基金将持续紧扣全市“三百工程”战略部署，升级“三服务”服务模式，常态化运营专业化、精准化科创路演与产融对接平台，做大做强百亿人才基金品牌，精准对接科创人才全生命周期发展需求，以金融资本赋能技术创新，以暖心服务留住顶尖人才，不断夯实苏州科创产业高质量发展人才基石与资本支撑。

（苏报融媒记者 陆晓华/文）