以赛促学、以学促能。近日，苏州工业园区金鸡湖街道第三届社会工作人才职业技能赛举办，以实战比拼检验训练成果、以同台竞技交流工作经验，分为“理论笔试+现场实操”两大板块，其中实操环节设置即兴问答和无领导小组讨论，全方位考察社区工作人员综合能力，为街道基层治理现代化引入生生不息的内生动力。

以实战比拼检验训练成果、以同台竞技交流工作经验。通讯员 金吉萱/摄

笔锋论道 理论学识验功底

理论笔试采用闭卷统考形式，内容覆盖法律法规、惠民政策、社会工作实务等内容，命题紧扣当下新规新政，贴合辖区基层治理重点、难点，着重考察基层工作者吃透政策、活用理论的综合能力。参赛选手冷静审题、细致作答，尽显充足知识储备与优良职业素养，一番角逐之后，最终20名选手成功晋级，迈向实操环节。

同台竞技 实操比拼见真章

即兴问答环节。紧扣基层治理实务、时政热点、服务理念等内容，参赛选手反应敏捷、思路清晰，凭借扎实的理论积累与临场应变能力从容作答，充分展现日常深耕社区治理的知识储备。无领导小组讨论环节。选手们分组协作、各展所长，围绕社区治理难点集思广益、分工配合，运用专业社工方法剖析问题、梳理思路、制定方案，现场思维碰撞氛围热烈。

优秀参赛学员代表分享参赛感悟

不少选手表示，在同台竞技、思维交锋的过程中，不仅学习借鉴了优秀工作经验，更找准了自身在个案处置、矛盾调解等工作中的能力短板，明确了后续精进提升的方向。赛事有终章，学思无边界，服务无止境。未来，社工们将始终坚守初心，坚持勤学精进、实干笃行，立足岗位履职尽责，用心用情做好居民服务，全力助推社区治理提质增效。

专家评委点评

本次活动邀请华东理工大学社会工作系副教授、社会学博士陈蓓丽担任专家评委，根据选手现场表现、专业方法、语言话术等方面进行点评指导。本次竞赛中，各位选手立足社区治理、群众服务真实场景，把个案沟通、矛盾调解、政策宣讲等专业社工方法完整呈现出来，充分展现了一线社工扎实的业务功底。

一直以来，金鸡湖街道深耕“金翼+”社工能力提升计划，以赛促学、以学促干，持续完善社工分层培养、传帮带、实战练兵机制。今年，金鸡湖街道立足基层治理新形势、社区服务新需求，构建多类别、精准化的培训体系，分阶段开展系统化培训。

职业技能训练 夯实专业功底

开设6场职业技能训练营专题培训，为技能大赛筑牢专业根基。通过多元化教学直击社区工作痛点难点，将理论知识、案例解析、模拟实操融为一体，实现“学、练、赛”闭环培养。

业务条线轮训 深耕一线实务

街道聚焦社区日常核心工作，围绕防非反诈、城市管理、临时小型工程、民生服务等一线重点业务，计划开展17场业务轮训，紧盯业务实操环节，补齐岗位短板，推动条线工作标准化、规范化开展，切实提升社工业务处置能力。

停车攻坚培训 直击治理顽疾

针对小区停车这一社区治理高频难点，街道精准增设2场停车治理专题培训，围绕居民高度关切的停车秩序维护、车位改造、分配等重点问题，探讨优秀改造案例、落地实操办法，助力社工精准破解小区治理堵点难点。

下一步，金鸡湖街道将持续深耕社会工作人才队伍建设，常态化打磨“学、练、赛、干”一体化培育体系，着力锻造一支业务精湛、服务暖心、作风过硬、群众满意的高素质专业化社工队伍。以人才赋能基层治理，以专业升级服务品质，为街道基层治理现代化建设、民生福祉提质增效注入源源不断的社工力量。（苏报融媒记者 陈燕 通讯员 金吉萱/文）