今天（6月25日），“筑牢薪火根基守护童心向阳”2026年太湖新城关工委夏令营正式开营。吴江太湖新城汇聚区级单位、“五老”、高校、企业等各方力量，开启了今年暑期的护苗工作，打造了一系列内容丰富、质效兼备的课程与特色项目，用心守护每一位青少年健康、快乐、全面成长。

活动现场。苏报融媒记者 陆宇其/摄

活动上，松陵小学的少先队员们向六位优秀“五老”代表献花致敬。这批老同志退休不褪色、余热护幼苗，长期扎根基层一线，深耕红色宣讲、公益服务、美育传承等事务，以赤诚初心陪伴青少年成长成才。松陵、横扇、八坼街道关工委分享了工作亮点，展示了未成年人关爱、“五老”赋能、品牌打造等内容，充分彰显基层关工队伍实干担当的良好风貌。

夏令营授旗。苏报融媒记者 陆宇其/摄

在现有多家企业关工委基础上，今年，吴江太湖新城又新增了三家非公企业关工委。现场，吴江太湖新城关工委相关负责人为苏州顺丰速运有限公司、苏州永鼎医院有限公司、苏州彤帆智能科技有限公司举行了授牌仪式。这三家非公企业关工委的成立，扩充了护苗队伍，延伸了关心下一代工作触角，有助于进一步激活企业参与青少年关爱事业的主动性与责任感，为协同育人格局注入崭新力量。

三家非公企业关工委成立。苏报融媒记者 陆宇其/摄

暑期是青少年健康成长的关键窗口期，也是关工委落实立德树人、补齐假期看护短板的重要发力点。今年，吴江太湖新城对“苏州湾薪火课堂”全面扩容提质。在保留成熟的六大常规课堂体系之上，创新增设“新城小主人·职业梦想家”专题研学，同步落地三大特色共建项目，依托吴江区人民法院专业司法力量打造“法润童心·典护成长”特色项目、依托吴江区人民检察院“检爱江苗”未检品牌与银龄工作室力量打造“检爱护航·薪火护苗”特色项目、依托苏州信息职业技术学院优质高校师资与教研优势打造“智启未来·太湖童芯”科创培育项目，推动法治科普、科创启蒙与思政铸魂深度融合、落地见效，构建起“常规全覆盖、特色精赋能、服务常态化”的育人新格局。

接下来，吴江太湖新城关工委将持续深耕主责主业，擦亮做优“苏州湾薪火课堂”特色品牌，不断深化校地共建、多方联动机制，做实做优青少年暑期关爱与素质拓展服务，持续丰富课程体系、创新活动载体，全力护航辖区青少年健康快乐成长、逐梦前行。

（苏报融媒记者 陆宇其/文）