引力播
李鑫的起点，似乎与“硬科技”相去甚远。
本科与硕士均就读于师范类院校，她的校友和同学大多走上了三尺讲台，成为安稳的人民教师。而她却在硕士毕业后，在许多亲友的不解中，跟随丈夫创立苏州八匹马超导科技有限公司，一脚踏入当时国内几乎空白的低温超导领域，成了为前沿科技寻找“细胞”的女企业家。
近日，上海真空科技进步奖评选结果揭晓，八匹马凭借“应用于半导体离子注入的主动式双变频智能多型串并联低温泵系统研发及产业化”项目斩获二等奖，成为苏州科技创新取得的新突破。这也再次让这位带点“倔脾气”的创业女性被行业关注。
“一个女孩子，放弃稳定工作，去搞那么冷门、那么硬的技术，图什么？”经常有人这样质疑。对此，李鑫的回答一直坚定：“核心技术买不来，技术攻关正因为难，才更显重要。虽然跋涉艰辛，但我综合了自己的能力与兴趣，坚信这是一条大有前途的路。”
李鑫（左）在车间和工人进行技术交流。张浦镇供图
正是这股创业的激情和对梦想的坚定，为八匹马在超导科技原野的自由“奔腾”埋下了坚实的伏笔。如今，在低温和超导这一长期被海外巨头垄断的领域，八匹马已经实现了多个核心部件超千万元的反向出口。
平衡事业家庭，从零开始选择创业路
2018年，当创业的念头落地生根时，李鑫已是两个孩子的母亲，定居上海。创业，意味着从零开始，也意味着家庭与事业的艰难平衡。
团队在上海及周边进行了多轮调研，寻找一片能让硬科技“长周期、重研发”的种子生根发芽的沃土。最终，他们将目光锁定在了昆山张浦。
这里紧邻上海，人才往来与资源协同便利；更关键的是，张浦拥有扎实的高端制造基础、浓厚的科创氛围，以及高效贴心的营商服务。对于超导、低温、真空这类需要“慢工出细活”的硬科技项目而言，张浦就像是为他们量身定制的“孵化器”。
李鑫在办公室处理工作事务。张浦镇供图
在创始团队中，李鑫挑起运营管理、供应链统筹、团队建设与内部治理的重担。她将多年积累的对低温材料与工艺的理解，以及从技术到管理的经验，全部倾注到这家新生的企业中。
创业初期的八匹马，面对的是一片荒原。李鑫将那段日子的挑战概括为“从零起步、从无到有”的三重压力：技术国产化攻坚难，供应链配套不成熟，团队搭建与市场信任建立难。每一项都是硬骨头，而超导、低温、真空领域的关键材料和工艺，几乎全依赖自主摸索。
遇到技术难题时，李鑫会随手翻阅公司书架上的专业书籍。张浦镇供图
作为联合创始人，她全面负责公司运营、供应链建设和团队管理，统筹技术转化与市场对接。那段时间，她几乎成了公司运转的“轴心”，哪里出现堵点，她就出现在哪里。
让她至今难忘的，是一次紧急客户样品攻关。
由于交付周期极短，核心工艺在低温环境下却始终不达标。团队连续多日通宵调试，压力如山。李鑫全程坐镇协调，和技术人员一起分析数据、优化方案。深夜的公司里，她和团队一样焦虑，却始终保持着冷静的韧性。
“那几天，我们几乎把公司当家。”她回忆道。所幸，经过团队不分昼夜的努力，在截止时间前的最后一刻，样品终于成功通过检测。得到客户认可的那一刻，所有人都忍不住欢呼，李鑫却和丈夫红了眼眶。
那个瞬间，她深刻地意识到，硬科技创业没有捷径，唯有坚守初心、死磕技术、同心协力，才能突破瓶颈、站稳脚跟。也正是从那一刻起，八匹马更加坚定了走自主创新、国产化替代道路的决心。
闯关“国之重器”，在无人区刻下中国坐标
位于上海张江的硬X射线自由电子激光装置，是我国投资最大、建设周期最长的大科学装置之一。而八匹马参与研制的全球首台4米长超导波荡器，正是这座“国之重器”的核心部件之一。
超导波荡器听上去冰冷，却苛刻得近乎“洁癖”。线圈精度要微米级，接头电阻要无限趋近于零，磁场均匀性要像抚平的丝绸，失超控制要精确到毫秒——任何一个肉眼看不见的瑕疵，都足以让数月心血瞬间归零。而4米的超长尺寸，更是把工艺、装配、低温集成等难题放大成一座座“卡脖子”的山。
八匹马公司大楼。张浦镇供图
整整18个月，团队像在刀尖上跳舞。近500个超导线圈，每一个都要经历精密制造、反复测试、严苛验收；低温环境下的集成，稍有不慎就是热胀冷缩的灾难。没有先例可循，只有夜以继日的推倒重来。
作为“定盘星”，李鑫更像一位“战场上的大管家”。研发卡住了，她拉通工艺和测试；供应链告急，她亲自下场协调；技术难题闭环攻关，她让各个部门像齿轮一样咬合转动。在无数个加班的深夜，她会注意到谁连着熬了三天，悄悄递上一杯热咖啡；察觉到谁因实验失败而沮丧，用一场不设防的聊天卸下对方的心事。
“那段时间，企业就是我们的家。”李鑫回忆说。最紧张的时刻，她和团队同吃同住，通宵守在调试现场。仪表盘上的数字跳动着，她的心也跟着跳动；每一次数据达标，整个车间就爆发出一阵压抑已久的欢呼。
国外长期筑起的技术高墙，就这样被这根“中国制造”的波荡器凿开了一道口子。大科学装置自主可控的基石，从此多了一块沉甸甸的砝码。
从初创团队到苏州市“独角兽”培育企业、江苏省专精特新企业，八匹马的成长速度令人瞩目。在李鑫看来，这一切并非偶然，而是源于四字：把根扎深。
“技术自主，就是我们的根。”八匹马如同一棵倔强的树，把根须一寸寸扎进超导、低温、真空这三块硬核土壤。每一道自主研制的线圈，每一项从零啃下的专利，都是一条纤细却坚韧的根须，它们在进口垄断的岩层中劈开缝隙，贪婪地汲取着属于自己的养分，并逐渐形成八匹马的技术“护城河”，别人攻不破，自己站得稳。
李鑫说，硬科技这条路上，从来没有捷径。但正因为有根，所以不怕风雨。正因为有那份咬定青山不放松的定力与韧劲，这匹从苏州跑出的“八匹马”，才能在国内外的激烈角逐中，蹄声如雷，行稳致远。
柔韧管理学，让“她力量”成为硬核引擎
在男性主导的硬科技领域，女性特质是优势还是挑战？李鑫的回答斩钉截铁：“是突出优势。”
在她看来，女性独有的细腻让她能精准关注工艺细节、质量管控与风险预判，坚韧的品质让她支撑着团队在长周期研发中不轻言放弃，而女性共情力则可帮助她凝聚技术团队、稳定人心、化解压力。这三者，构成了李鑫独特的“她力量”管理心法。“以柔克刚、以细致精、以稳致远。”李鑫说，简而言之就是，用温度做管理，用精度做技术，用韧性做长期主义。
作为一家高科技创新企业，八匹马核心团队中硕博占比超过50%。这组数据背后，是一套独特的人才密码。“我们靠的不是单一待遇，而是事业留人、平台留人、文化留人、成长留人。”李鑫说。
引才，靠的是赛道与技术的感召。超导、低温、真空是国家战略急需领域，八匹马直接参与大科学工程、半导体、量子仪器与可控核聚变等重大项目。这为博士、硕士们提供了一个能做真科研、攻真难题、出真成果的一流平台。“让技术理想和国家需求同频，这是最有吸引力的‘引才名片’。”
留才，靠的是尊重与信任。高端人才最看重什么？是被信任、被看见、有空间。李鑫的管理哲学是：不搞层层管控，而是搭平台、给资源、做服务。她鼓励大胆创新，允许探索失败，让技术人员把精力放在技术突破上，坚决杜绝内耗上，通过清晰的激励机制和成长通道，让人才的贡献与价值相匹配。
八匹马还推进梯队建设，通过老带新、传帮带等机制，以重大项目锤炼人才，以核心技术培养骨干，形成“领军人才+青年骨干+潜力新人”的稳定梯队，为公司长远发展提供源源不断的智力支撑。
传统企业中，研发与销售之间往往隔着一道墙。而在八匹马，这堵墙被彻底推倒了。
“专家型销售”模式，是李鑫引以为傲的又一大创新。其核心，是让研发人员直接对接客户，实现“平时大研发、战时大销售”，形成技术直达市场、需求反哺研发的高效闭环。他们日常深耕核心技术，客户对接时直接上阵，无需中间环节，可谓“一根杆子捅到底”。
在她身后，妇联组织始终是她温暖的“娘家”。考虑到女性创业资源相对较欠缺问题，昆山市妇联和张浦镇妇联积极搭建巾帼科创交流平台，通过“她智库”“浦惠助企—领拓创享”赋能计划提供政策解读与管理培训，并推出女性人才公寓、亲子关爱、心理疏导等暖心服务。同时，在企业急需资金时，联动金融机构提供“巾帼贷”专属金融支持，缓解初创期创业压力，并大力举荐其参评女性科创荣誉，提升企业与个人品牌影响力，以实实在在的支持，让李鑫在硬核赛道上跑得更安心、更有底气。
在中国硬科技创业浪潮奔涌之际，李鑫的目光穿透了时代的脉搏。“当下，正是硬科技创业的黄金时代！”李鑫鼓励有创业意向的女性“尽情释放你们细腻中的坚韧，用温柔的力量打破偏见”。“同时，立足这片创业热土，在家庭与事业的交响中奏响自己的乐章，为国家科技自立自强、为地方产业腾飞，贡献巾帼力量。”她说。（苏报融媒记者 占长孙/文）
