吾苏也，人才甲天下之人才。今天（7月10日），第七个“苏州科学家日”如约而至。第十八届苏州国际精英创业周开幕式暨第三届苏州国际科创大会举行，吸引约1200名海内外嘉宾齐聚金鸡湖畔。走过十八载的“创业周”，在“成人礼”这一关键节点，再度向世界宣示苏州聚才用才、创新创造的坚定决心。

今年的大会，不止于给政策、签约项目，更是一次城市人才战略的系统升级。会上，上海（长三角）国际科技创新中心苏州关键支点建设正式启动，9项举措聚焦人才高地对接、评价互认、服务资源共享、引才用才协同等领域；“10+10”重点产业实施意见与科技创新产业创新深度融合方案同步落地，可以说是把机会、平台、服务等，一样样给全。不难看出，苏州正把人才工作，从单一的“政策优惠”推向了对更完整“产才生态”的打造，让人才与苏州之间产生共生共荣的价值共创。

人才为何选择苏州？人才是第一资源，苏州全市人才总量达425万，连续14年获评“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”，近75%的科创板上市企业由领军人才创办。但细究之下，答案并不只是这些亮眼数字。人才成就了苏州，苏州也成就了人才，这才是问题的另一面。与一些城市简单比拼补贴力度不同，苏州打的是系统战、生态战：用完备的工业门类承载人才梦想，用活跃的创投资本催化人才成果，用深厚的开放底蕴涵养人才胸怀。

反过来看，正是人才的创造力不断重塑着这座城市的产业版图与创新基因。每一份傲人数据、头衔背后，都是一场互相成就、彼此塑造的双向奔赴。城以才兴，才以城长，苏州用年复一年的坚持证明：最好的引才政策，是能让人才和城市一起成长的。

站在新起点上，苏州的视野更为宏阔。面对上海与苏州重点领域同城化发展、国家新型工业化示范区建设等战略机遇，苏州提出打造“机遇之城、创新之城、开放之城、福气之城、未来之城”。五个维度，勾勒出人才与城市关系的“新坐标”。机遇是入口，创新是引擎，开放是胸怀，福气是底色，未来是承诺。但城市品牌并不是一座城的自我命名，它应该是千万人才用脚步做出的选择。所以苏州把定义权交给人才，把信任和支持交给人才。这座城市能成为什么样，最终取决于你愿意在这里成为什么。

十八而志，志在千里。今天的苏州，比以往任何时候都更懂人才、更爱人才、更敢为人才而变。我们欣喜地看到，苏州拥抱世界、拥抱未来越来越成熟、从容，但属于苏州和千万英才的精彩新故事，才刚刚开始。（苏报融媒评论员 嘉言）