□江城子

盛夏时节，青春的选择再次与国家战略同频共振。近日，人力资源社会保障部等九部门启动实施第五轮高校毕业生“三支一扶”计划，明确从2026年至2030年，每年招募3.64万名高校毕业生到基层服务，服务期2年。这标志着引导青年向下扎根、向远发力的制度性安排再升级，为推进乡村全面振兴、加快农业农村现代化、提升基层社会治理能力、助力边疆民族地区发展注入源源不断的青春动能。

基层天地广阔，呼唤有理想、有本领、有担当的时代新人。当前，我国正处在全面推进乡村振兴的关键时期，基层公共服务、产业融合、边疆建设等领域对青年人才的渴求比以往任何时候都更加迫切。第五轮计划精准把握这一历史方位，既着眼国家重大战略急需，又饱含对青年成长的深情托举，意义重大。

锚定国之所需，以青春担当服务战略大局。人才流向哪里，事业的根基就厚植在哪里。本轮计划坚持需求导向，招募计划持续向欠发达地区、西部东北地区和边疆民族地区倾斜，特别是对国家乡村振兴重点帮扶县实行全员保障、计划单列。这既是对“到最需要的地方去”的生动诠释，更是将青年个人的理想抱负，精准嵌入国家发展的宏大叙事。在希望的田野上解民生之忧，在边远的村寨里补发展短板，高校毕业生将用脚步丈量大地，把论文书写在乡村振兴第一线，让青春脉搏与时代使命强劲共振。

夯实保障之基，以政策温度护航奋斗脚步。让奉献者无后顾之忧，是制度设计应有的温情。第五轮计划明确要求，按规定落实工作生活补贴、一次性安家费和参加社会保险等政策，从衣食住行到安全保障，构筑起立体化关怀体系。这一系列务实举措，消解的是初入社会的忐忑，托举的是心无旁骛的干事热情。当青春的汗水洒向泥土，有温度的保障犹如坚实后盾，让基层服务的两年成为积累经验、磨砺心性的宝贵淬炼，而非一段孤独的漂泊。

铺就宽广之路，以多元出口点亮人生梦想。基层不是人生的“中转站”，而是梦想的“孵化器”。计划在拓宽留用渠道上持续用力：一方面，严格落实公务员定向招录、事业单位专项招聘，适当增加艰苦边远地区专项招聘岗位数量，让服务期满的优秀青年在体制内有序流动、得到重用；另一方面，积极鼓励行业领域、国有企业、社区基层吸纳聘用，强化学习深造支持，精心培育“农创客”等创业群体。这种“成长型”的制度设计，打通了从基层干事者到行业骨干、从田野实践者到创业先锋的多元通道，确保青年在向下扎根之后，能够向阳生长、奔涌向前。

广阔基层，大有可为。第五轮“三支一扶”计划不仅是输送人才的工程，更是一场青春与乡土的双向奔赴。我们期待更多高校毕业生响应号召，到基层去，到祖国最需要的地方去，在服务群众中砥砺意志、增长本领，让青春在服务乡村振兴、助力边疆发展、投身民族复兴的奉献中焕发出更加绚丽的时代光彩。