近日，苏州高新区枫桥街道开展“职启新程·筑梦枫桥”高校毕业生专场招聘活动，10家企业带着200余个优质岗位走进社区，同时将职业指导、政策宣讲、技能培训等暖心服务打包送到毕业生身边。

毕业生正在咨询招聘岗位。通讯员 陆娟/摄

活动前，街道依托社区“家门口”就业服务站，通过网格摸排、动态台账管理等方式，全面摸清了辖区应届毕业生的专业特长、就业意向与求职难点。同时，主动走访对接辖区企业，精准征集适配青年群体的优质岗位。最终，10家企业带着200余个岗位走进招聘现场，覆盖面广、适配性强，不少毕业生在现场就找到了心仪的意向岗位。

“岗位多，服务更周到。”这是不少求职毕业生在现场的真实感受。记者看到，招聘会现场专门设置了“一站式就业服务专区”，工作人员为求职青年提供一对一职业指导，帮助毕业生梳理求职方向、调整就业心态。同时，创业扶持、社保补贴等惠民政策的宣讲也同步进行，确保政策红利“直达快享”。

2024届毕业生小陈告诉记者，自己学的是电子商务，毕业后一直没找到完全对口的工作，心里有些焦虑。“现场工作人员帮我分析了电商行业的细分方向，还推荐了新媒体运营的技能培训，我感觉一下子有了方向。”小陈说的技能培训，正是街道联动辖区培训机构推出的热门项目，涵盖新媒体运营、AI应用等领域，引导毕业生通过“技能充电”补齐能力短板。

除了线下招聘，街道同步构建了常态化的线上就业服务体系。依托“苏州枫桥”微信公众号、社区就业服务群，持续推送优质岗位信息；云端送岗、直播带岗等线上活动定期开展，让无法到场的毕业生也能“指尖求职”。此外，校园招聘直通车、校企对接交流等活动的推进，拓宽了青年岗位历练渠道，也一定程度上缓解了企业“招工难”与毕业生“求职难”并存的结构性矛盾。（苏报融媒记者 严松 通讯员 陆娟/文）