为深入贯彻落实上级关于加强新兴领域团的建设“两个覆盖”有关要求，切实提升基层团干部业务能力与履职水平，近日，苏州工业园区高端制造与国际贸易区团工委组织开展“聚力新兴 青干赋能”高贸区新兴领域团干部“轻”培训活动。辖区新兴领域已建或拟建团组织负责人、新兴领域及机关青年团干代表共40余人参训。

本次培训采用“集中学习交流+沉浸式现场教学”相结合的模式，帮助新兴领域团干部夯实团务基础、拓宽工作视野、提升履职能力。培训紧扣基础性、实用性要求，采用 “小批次、短周期、强互动” 模式，第一阶段在教室内集中授课，第二阶段前往团建阵地开展现场教学，让参训团干部在多元“走心”的课程教学中实现能力提升，在交流互动中实现经验共享。

理论学习。高贸区供图

“轻”培训兼顾理论学习与实践赋能。活动邀请团市委社联部部长李婷作专题授课，围绕新兴领域青年概况和青年工作等内容系统讲解，分享可落地、可复制的活动策划、资源联动实操方法，精准解答基层团干部工作难点，明晰新兴领域团建工作路径。

现场，江苏省五四红旗团支部——苏州伊利乳业团总支书记张从分享先进基层团组织工作经验，围绕强组织、重引领、优服务、提实效等重点，介绍团建工作赋能企业发展的实际成效，为参训人员提供参考。

现场研学。高贸区供图

理论学习结束后，全体参训人员赴吴文化博物馆青年学习社开展现场研学，在沉浸式参观学习中汲取文化养分，进一步激发基层团组织活力。培训同步设置座谈交流、分组研讨环节，引导团干部交流工作心得、碰撞思路想法，在互动研讨中凝聚工作共识。

下一步，高贸区团工委将持续深化新兴领域团建工作，以本次“轻”培训为契机，常态化开展团务赋能、经验交流、阵地研学等多元化活动，精准对接新兴领域团干部履职需求与青年成长成才需要，持续凝聚青年力量、激活组织活力，为高贸区高质量发展积蓄强劲的青春动能。（苏报融媒记者 葛皓珺 通讯员 高贸宣/文）