来自苏州高新区的消息，今年以来，全区累计举办各类招聘、直播带岗、技能培训活动百余场，集结1978家企业释放岗位3.9万余个，1.4万名群众成功达成就业意向。

打破传统就业服务局限，苏州高新区把技能课堂安在社区楼下，把求职通道架上云端直播间，集夜间招聘、技能赋能、灵活增收、暖心托育于一体，搭建起“家门口”的就业服务体系，守护民生幸福。

不同于传统招聘会严肃拘谨的氛围，各街道将招聘点位嵌入商圈人流聚集地，居民饭后散步、休闲逛街的间隙，就能轻松和企业HR面对面交流，咨询岗位、投递简历一站式完成。

东渚街道首场人才夜市落地东渚夜市，36家优质企业带来300余个岗位；狮山横塘街道在星韵宝龙广场开设夜市招聘专场，10多家企业携313个岗位集中“出摊”；枫桥街道创新打造双主题人才夜市，一场扎根社区便民点位，重点帮扶失业人员、就业困难群体；另一场联动苏超联赛，推出“观赛+择业”全新体验；浒墅关镇在悦汇时光商业中心落地人才夜市，10多家企业带来430余个优质岗位，浒墅关镇还上线“AI零工巧匠”智能匹配系统，大数据精准匹配灵活就业人群岗位需求，让零散务工实现高效对接。

将招聘点位嵌入商圈人流聚集地。苏州高新区供图

“不用远行、不用花钱，下楼就能学一门能赚钱的手艺。”在各个社区便民驿站，免费技能培训也成为居民日常新选择。全区各街道因地制宜开设多元课程，覆盖生活服务、新兴产业、非遗文创等多个领域，构建起“学习—提升—接单”完整增收链条。

在通安镇惠邻工坊，5类低门槛手工项目适配中老年群体，零件拆解、钉珠、丝巾卷边等工序简单易上手。非遗赋能就业，老手艺走出社区登上国际舞台，成为浒墅关镇就业服务的亮眼名片。

线下服务有烟火气，线上求职跑出加速度。高新区持续做强直播带岗、线上云聘服务，打破空间限制，覆盖不便出门的居民、青年求职者。

枫桥街道工作人员走进李良济公司，开展沉浸式“入企探岗”直播，镜头直击生产车间、办公区域，现场推介技能、医护、文职30多个岗位，吸引310余名网友在线咨询投递；东渚街道多轮线上招聘持续发力，早期春风行动线上专场联动70家企业，释放670多个岗位，母婴护理、养老护理、社区经理等岗位适配不同年龄、学历求职者，线上一键即可投递简历。

就业帮扶绝非短期活动，高新区将“家门口”就业服务纳入民生实事重点项目，搭建全域覆盖、全周期帮扶的服务网络。全区53个家门口就业服务站、2个零工市场扎根社区楼栋，常态化开展需求摸排、一对一职业指导、政策宣讲和创业系列活动。

针对失业人员、零就业家庭、高校毕业生、外来务工者、残疾人等重点群体，高新区建立“岗位推荐—技能培训—就业跟踪”全链条帮扶机制，专人一对一跟进服务，动态清零零就业家庭。高新区多地还开设了情绪识别、沟通技巧公益沙龙，帮助求职者缓解面试紧张，从心态、技能双向提升就业竞争力。

区人社局相关负责人介绍，下一步，高新区将持续整合人才夜市、云端送岗、技能夜校、非遗工坊四大特色服务品牌，持续优化家门口就业服务体系，让就业服务的暖意浸润千家万户。（苏报融媒记者 刘晓平/文）