□枫声

8月1日，《退役军人就业创业促进条例》正式施行，这是我国首部专门针对退役军人就业创业的行政法规。从机关事业单位定向招录到创业税收减免，从技能培训补贴到学历提升优待，条例用6章48条规定为数千万退役军人撑起权益“保护伞”。在建军节当天施行的这份条例，不仅是送给退役军人的特殊“八一礼物”，更是拥军优属工作法治化、规范化的重要里程碑。

退役军人就业创业，事关军心稳定，也事关民生福祉。当前，退役军人就业创业还面临一些现实困难：有的战友退役后与社会脱节时间较长，部队掌握的技能与地方市场需求存在错位，重新择业时难免迷茫；有的地方政策落实“最后一公里”不够顺畅，好政策卡在了“看得见摸不着”的环节；还有的退役军人有创业意愿但信息不对称、启动资金不足，想干事却迈不开步子。这些问题不是哪一个地方的个例，而是转型期普遍面临的挑战。退役军人曾是保家卫国的钢铁长城，脱下军装后，他们依然是建设国家的宝贵人才资源，让他们顺利融入社会、实现人生价值，是全社会的共同责任。

往深处看，退役军人就业创业从来不是简单的“找份工作”的问题，而是关乎国防和军队建设全局的大事。只有让退役军人退有所安、业有所成，才能让现役军人安心服役、后顾无忧，才能吸引更多优秀青年参军入伍、报效国家。从这个意义上说，做好退役军人就业创业工作，就是在支持国防建设，就是在守护国家安全。条例的出台，正是以法治方式把“让军人成为全社会尊崇的职业”这一重要要求落到实处，用制度保障让最可爱的人更有底气、更受尊重，也让“一人参军、全家光荣”真正从口号变成实实在在的获得感。

条例的生命力在于落实。令人欣喜的是，各地已经在积极行动，探索出不少可复制可推广的鲜活经验。江苏打造“戎耀今生”工作品牌，构建全方位、多层次、专业化的退役军人就业创业服务体系，常态化举办行业专场招聘会，精准对接供需，帮助大批退役军人实现稳定就业；浙江全域推行“老兵码”数字化服务，构建全域互认的“老兵码”运行体系，“码上”优待、“码上”服务、“码上”保障一码通办，让数据多跑路、退役军人少跑腿，实现了从“人找政策”到“政策找人”的转变；广东今年7月刚启动全国首个区域性股权市场退役军人创业企业专属培育板块“戎创板”，为军创企业提供股权融资、培育孵化、资源对接全链条服务，一大批退役军人创业者在这里扬帆起航。这些做法的共同点，就是把“尊崇”二字从文件里、口号上，变成了退役军人摸得着、感受得到的贴心服务。

哪有什么岁月静好，不过是有人替你负重前行。退役军人曾经为国家和人民负重前行，把最美好的青春献给了国防事业，如今脱下军装，全社会理应让他们感受到温暖与尊重。《退役军人就业创业促进条例》的施行，是新的起点，不是终点。期待各地各部门把条例规定不折不扣落到实处，用心用情做好退役军人服务保障工作，让每一位退役军人都能在新的岗位上续写荣光、再创辉煌。当军人受尊崇、退役有保障成为全社会的共识与行动，我们的国防必将更加巩固，我们的国家必将更加强大，我们的民族也必将更有力量。