市人社局坚持精准化落地施策，持续扩大工伤保险参保覆盖面，用心筑牢用人单位与参保职工的民生保障屏障。

一是抓实试点引领，持续深化职业伤害保障试点工作。稳步推进新就业形态人员职业伤害保障试点工作，落实国家、省试点扩围政策，做好职业伤害待遇审核支付工作，进一步优化确认、劳动能力鉴定、待遇支付“一站式”服务。截至6月底，苏州市职业伤害保障待遇结付14192人次，支付待遇40311.14万元。

二是抓细动态管理，稳步推进建筑项目参保工作。常态化开展建设项目参保动态管理，按月跟踪工程建设项目参保统计数据，调度全市工程建设项目人员实名备案情况，压紧压实各县级市（区）经办责任，推动建筑业参保备案政策落地见效。截至6月底，苏州市共4822个工程建设项目参保，按建设项目参保57.92万人。

三是聚焦扩面增效，持续扩大工伤保险保障范围。坚持精准施策，有序推动非全日制从业人员、超过法定退休年龄人员、实习生等群体参保，在有效降低企业用工成本和风险的基础上，推进企业发展与民生保障协同共进。截至6月，全市2409户单位，15672名非全日制、超龄、多重劳动关系、实习、递送从业人员参加工伤保险。