8月12日，吴中越溪街道张桥村为18名本村学子发放28600元奖学金；8月19日，通鼎集团董事长沈小平为震泽中学育英学校优秀教师团队颁发奖教金；8月20日，常熟梅李镇“增华奖学金”颁奖，23名优秀学子获表彰；8月21日，吴江震泽镇朱家浜村为9名金榜题名的学子发放3.5万元奖励金……从村到镇，从企业到个人，从奖学到奖教——短短十天，苏州多地密集为优秀学子“发红包”。一场场朴素的“颁奖礼”代替“升学宴”，拼出了苏州“崇文重教”最生动的实景图。

张桥村的奖学金制度已连续执行8年，累计发放14.47万元、惠及91人次；朱家浜村6年累计发放25.2万元、惠及57名学子，走出了3名博士生、6名硕士生。一笔奖学金的数额也许不大，但其意义远不止于钱。张桥村考上扬州大学的沈哲贤说，“村里的孩子从小就知道，好好学习能拿村里的奖励，大家互相勉励、暗自较劲”。当一个村庄把奖学金写进村规民约，它传递的价值观很朴素：知识值得尊重，奋斗值得奖励。

而走得远，是为了更好地回来。常熟梅李镇“增华奖学金”由华为高级副总裁、乡贤夏健出资设立，自2023年以来已累计奖励59名优秀学子。今年评选范围首次拓展至国家级学科竞赛获奖者。在震泽中学育英学校的座谈会上，本土企业通鼎集团不仅为学生颁发奖学金，更为优秀教师团队颁发奖教金。乡贤奖学是用“回来的人”告诉“走出去的人”：故土值得眷恋，回报可以有无数种方式。

金榜题名自当庆贺，为孩子办一场升学宴，也在情理之中。但在有些地方和家庭，升学宴却变了味：本科办、大专办、民办院校也大操大办。一场升学宴动辄数万元，酒桌上不谈学业未来，全在攀比酒席档次、比较收了多少礼金，祝贺的意味越来越淡，敛财的味道越来越重。

但在苏州，不办宴席、不发请柬、不收礼金，村委会会议室里摆几张桌子、放几束鲜花、发一个红包，让全村人聚在一起为孩子们喝彩。没有觥筹交错的人情账，只有真心实意的鼓与呼。这种“静悄悄的热闹”，比任何排场都更有力量。当一个村子、一个镇、一家企业都不约而同地把教育当作头等大事来表彰、来投入，它塑造的是一种全社会性的价值认同：读书有用，努力值得，家乡记得你。

（苏报融媒记者 朱亚蕾/文）