一个闷热的午后，昆山某商业广场内，一位大爷突发心搏骤停。受过专业急救培训的物业工作人员反应迅速，利用墙上的AED设备，抢在黄金四分钟内把人拉了回来。这样的场景，如今在昆山日益普遍。

急救培训。昆山市卫健委供图

过去，基层卫生服务常被诟病叫好不叫座，政策有、资源有，老百姓的获得感却总是隔着一层纱。为了打破这层隔膜，昆山市卫健委聚焦“三服务”，制定《昆山市卫生健康委员会党建与业务深度融合实施方案》，推出红色急救、先锋惠企、医物同心等八个品牌项目，党员干部不再坐在办公室里遥控指挥，而是带着问题清单、跟着需求清单，走进企业车间、小区楼道和学校课堂，在一线找短板、解难题。

急救能力提升是这场改革最直观的成果。针对急救设备不足和急救技能待提升的短板，昆山卫健部门科学规划，将全市AED配置密度从原先的水平提升至每十万人50台，接近翻倍，范围覆盖商场、学校、老旧小区和政务服务大厅等不同场所。

线上搭建的i昆山学急救平台让市民动动手指就能模拟操作，线下则开展了近200场专项培训，近2500人次受益。今年6月，这套常态化演练和应急响应机制连续经受住多次实战考验，多起突发心搏骤停事件被成功处置。

健康咨询。昆山市卫健委供图

针对一老一小和新就业群体，昆山卫健部门发挥健康人生品牌矩阵效应，推进医校、医企、医养融合，创新构建了物业健康阵地集中科普、楼栋流动宣传和入户精准诊疗三级服务链。目前已在规上企业开设16个家庭医生工作室，让产业工人小病不出厂。

关爱重点群体。昆山市卫健委供图

党员干部还带头进学校、进社区、进企业，开展冬病夏治、体重管理、儿童五健等义诊和讲座近500场，近5万人次受益。此外，面向快递员、外卖骑手等新就业群体，专项提供慢病筛查和中医健康管理等服务600余人次，让健康关怀真正覆盖每一个角落。

常态才能长效。昆山卫健部门落实上门问事、下沉议事、一线办事的常态化制度，15名党员干部主动加入所在小区业委会或物委会，在政策宣讲、文明倡导和特殊群体关爱中发挥带头作用，公立医院党支部参与科室重大决策的制度也全面推行，中医人才研修、妇幼健康资源提升等一批制度性文件相继出台，形成了问需、服务、反馈的闭环管理，把党建的旗帜插在服务群众的最前沿。（苏报融媒记者 占长孙 通讯员 昆卫轩/文）