夜间烟火气，就业暖心风。为创新公共就业服务模式，打通就业服务“最后一公里”，切实解决企业招工难、群众求职难问题，近日，苏州高新区东渚街道依托彭山社区“家门口”就业服务站，开展“夜耀科城 职在家门”人才夜市招聘会。

本次活动打破传统日间招聘局限，以夜间经济为载体，融合精准招聘、政策宣讲、诚信科普、公益互动等多元服务，打造接地气、有温度、高效率的基层就业服务新场景，全方位助力居民就近就业、企业精准纳才。

活动现场。苏州高新区供图

精准靶向对接是本次人才夜市的核心亮点。东渚人社中心提前摸排辖区企业用工需求与居民求职意愿，共邀约25家优质科创企业参会，释放127个优质岗位，覆盖科学仪器、生物医药、激光技术等辖区重点新兴产业，岗位梯度丰富，适配各类求职人群。全部岗位信息展板于13时布置完毕，周边居民陆续驻足浏览，提前了解岗位信息。其中，靶向邀请普拉瑞思科学仪器（苏州）有限公司、苏州市天灵中药饮片有限公司、苏州市李良济健康产业有限公司、苏州尚美医疗科技有限公司、华日激光技术（苏州）有限公司等5家优质企业现场设摊招聘。相较于传统招聘会，夜间休闲的氛围有效消解求职者的紧张感，让劳资双方沟通更从容、对接更高效。活动现场人气高涨，累计接待群众800余人次，收取求职简历47份，70余次供需双方达成深度沟通意向，精准化服务模式让招聘实效大幅提升。

一站式多元服务是本次活动的特色亮点。本次招聘会摒弃单一招聘模式，打造“招聘+惠民+诚信+征兵”多维服务矩阵。现场设置专属服务点位，工作人员一对一为居民解读灵活就业社保补贴、医保政策等民生热点，让惠民政策直达基层；同步开展征兵宣传，引导青年逐梦军营、报效家国。同时，东渚街道便民服务中心将诚信宣教融入招聘全过程，向企业普及用工信用规范，为求职者讲解防虚假招聘知识，筑牢诚信就业用工底线，让求职招聘更安心、更规范。

温情公益赋能是本次活动的暖心亮点。为拉近与居民的距离、提升群众参与度，现场设置套圈、投壶等趣味互动项目，营造热闹和谐的活动氛围。同时，同步启动公益慈善募捐，聚焦社区老年群体需求，为适老化文娱休闲空间建设汇聚爱心力量，将就业服务与社区公益治理深度结合，让就业服务既有精准高效的力度，更有惠民暖心的温度。

此次人才夜市是东渚街道深化“家门口”就业服务品牌建设的创新实践。下一步，东渚街道将持续立足基层需求，创新服务载体、丰富服务内容，常态化开展特色招聘、政策宣讲、就业帮扶等便民服务，持续延伸就业服务触角，全力推动辖区高质量充分就业，让更多群众实现“家门口就业、就近就便发展”。（苏报融媒记者 刘晓平/文）