苏报融媒记者 葛芝 实习生 温婧如/摄制

作为苏州深化公共就业服务提质增效的重要举措，今天（9月18日），苏州市首期求职能力实训（SYC）师资培训班开班。此次培训聚焦提升职业指导服务专业化、规范化水平，精准赋能高校毕业生、就业困难人员等重点群体高质量充分就业。

本期培训班由中国就业培训技术指导中心、江苏省人社厅指导，苏州市人社局、苏州创元投资发展（集团）有限公司主办，苏州市劳动就业管理服务中心、苏州人才发展有限公司承办。经过严格筛选，来自人社系统、高等院校、企业HR、专业培训机构等领域的34名业务骨干参训，着力组建专业化、规范化的SYC授课师资队伍。

开班仪式。实习生 温婧如/摄

据了解，本次培训为期7天，采用全封闭、小班化、沉浸式教学模式。内容涵盖6大维度自我介绍、生涯彩虹图规划、霍兰德职业兴趣测评等职业认知教学内容，覆盖简历优化、模拟面试、求职路演等求职实操指导技能，同时融入成人学习原理、互动式授课方法、课程设计与课堂管控技巧等师资赋能模块。培训采用理论讲解、案例拆解、理论考核、模拟试讲相结合的多元教学模式，全方位提升学员实训指导、课程研发、现场授课的综合能力。

苏州市劳动就业管理服务中心副主任尹霆介绍，这次是苏州首次开办求职能力实训（SYC）师资培训班，课程落地性强、贴合实际需求。最终学员在通过笔试、试讲双重考核后，将获颁《求职能力实训合格证书》，正式纳入苏州市求职能力实训讲师师资库，所学技能可直接应用于一线就业指导工作。同时，主办方将择优推选优秀学员，代表苏州参加10月举办的全省“苏就美好”公共就业服务专项业务竞赛，以赛促学、以赛促练。

参训学员、苏州工学院学生处副处长、就业指导中心主任钱丹表示，本次培训内容务实、体系完善，期待通过此次学习后，将专业的生涯规划、求职指导方法融入校园就业工作，引导学生进一步树立职业目标、提升求职能力，助力青年学子精准就业、高质量就业。

现场照片。实习生 温婧如/摄

近年来，苏州市人社部门持续织密“市、县、街道、社区”职业指导服务网络，让劳动者在家门口就能享受到职业指导服务。今年以来，全市新增公共职业指导站13家，开展各类职业指导活动44场，服务群众超3000人次。

下一步，苏州人社部门将以本次师资培训班为契机，持续建强公共求职能力实训师资队伍，常态化走进校园、社区、家门口就业服务站，推出更多就业指导“云课堂”“实践感知营”等特色服务，帮助求职者转变求职观念，以专业化师资力量、精细化就业服务，帮助更多劳动者提升就业竞争力。

（苏报融媒记者 葛芝 实习生 温婧如/文）