苏州职业技术大学“学在苏州 就在苏州”2027届毕业生秋季就业（实习）招聘会共吸引120余家优质用人单位参会，提供300多个岗位、3000多个用工需求。 学校提供

为抢抓高校毕业生岗位实习和求职就业关键期，9月23日下午，苏州职业技术大学在石湖校区南区体育馆举办“学在苏州 就在苏州”2027届毕业生秋季就业（实习）招聘会。

招聘会现场。学校供图

本次招聘会共吸引智能制造、新一代信息技术、现代商贸、金融服务、文化创意等多个领域的120余家优质用人单位参会，提供300多个岗位、3000多个用工需求。参会企业既有上市公司、国有企业、外资企业，也有国家级专精特新“小巨人”、高新技术企业和行业头部企业；吴中经开区、吴江经开区等板块还组织重点企业组团进场，带来一批与学校专业高度契合的优质岗位。招聘会不仅面向2027届毕业生精准对接实习就业需求，也面向全校各年级学生开放实习岗位和职业体验机会，引导低年级学生提前感知就业市场、规划职业方向。

现场服务同步围绕“实习—就业”一体化升级。学校专门设立“实习就业党员服务岗”，提供简历问诊、生涯指导、政策咨询、心理辅导等“一对一”服务，把就业服务做到招聘一线。全市首台“苏州人才网”求职一体机也进驻现场，学生可自助查询岗位信息、一键投递简历、实时了解苏州人才政策，将公共就业服务直接送到校门口。学校还通过社交平台同步开展直播带岗，企业HR在线推介岗位、答疑互动，方便未到现场的学生“云端”参与。

学生与企业面对面沟通。学校供图

实习岗位被直接搬进秋招现场，是本次招聘会的一大亮点。学校把岗位实习与求职就业放在同一平台推进，推动“实习前置、就业直通”，构建从课堂到车间、从实习到就业的一体化对接平台。学生可以先通过实习嵌入企业真实生产场景，在岗位实践中提升职业素养，再通过双向选择实现从实习到就业的顺畅衔接。

“我之前对求职方向比较模糊，今天在现场和几家企业HR深入交流后，不仅投递了简历，还当场确定了一家软件开发企业的实习机会。”计算机工程学院大三学生王悦悦表示，实习期间可以提前熟悉企业流程、积累岗位经验，“如果表现符合企业预期，后续也有机会直接留任，相当于把实习和就业一次打通了。”多家企业招聘负责人提到，职业院校学生动手能力强、上岗适应快，实习就业一体化模式让企业能更早介入人才培养过程，缩短新员工培训周期，“我们希望通过实习留用，把真正适合企业的学生留下来，也让学生毕业即就业、上岗即上手。”

苏州职业技术大学校长陈峻、副校长王峰深入招聘会现场，逐一走访企业展位，与招聘负责人交流人才需求、岗位待遇及校企合作意向，鼓励同学们树立正确的就业观，找到适合自己的发展平台。陈峻表示，学校作为市属本科层次职业院校，通过实习就业一体化模式，让学生在校期间嵌入企业真实生产场景，实现从校园到企业的无缝转换。（苏报融媒记者 祁海琳/文）