金秋启序，贤才竞赴。近日，由吴江区人力资源和社会保障局主办、吴江太湖新城组织人事和社会保障局承办的2026年苏州市吴江区秋季引才活动暨第六届“乐业东太湖”校园行（山东线）成功举办。活动抢抓秋招“黄金窗口期”，精准搭建校企对接桥梁，推动人才与就业深度融合。

活动现场。吴江太湖新城供图

本次引才活动精选20家优质企业“组团揽才”，聚焦人工智能、智能制造、新材料等多个领域，推出各类就业岗位429个，先后走进山东科技大学、青岛科技大学、青岛理工大学、青岛大学等高校。招聘现场青年学子求职热忱饱满，主动了解企业情况与岗位成长空间，积极投递简历。活动期间共收集简历1228份，经初步筛选与面谈，达成就业意向325人。

紧扣企业个性化引才需求，吴江太湖新城深化“点单式”服务模式，组织苏州农村商业银行、苏州简单有为科技有限公司走进山东大学等高校开展专场宣讲，精准匹配校企供需，加快形成“企业点单、政府接单、高校供单”的良性闭环。

活动现场。吴江太湖新城供图

近年来，吴江太湖新城积极深化校地合作，不断扩容高校“朋友圈”，先后与中国海洋大学、中国石油大学（华东）、山东师范大学等高校开展交流，搭建起常态化沟通桥梁，为后续精准引才聚智、创新创业、深化产学研联动打下坚实基础。

下一步，吴江太湖新城将坚持以企业需求为导向，持续擦亮做优“乐业东太湖”就业服务品牌，办好“千名学子看新城”系列活动，推动人才链与产业链精准对接，集聚更多青年人才扎根新城，为实现太湖新城高质量充分就业筑牢人才支撑。（苏报融媒记者 王英 陆宇其/文）

引力播记者：王英

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