今年以来，人社部门持续完善系统化、专业化、精细化职业指导服务体系，全方位赋能高校毕业生、就业困难人员、新业态劳动者等各类就业群体就业。

一是聚力优聘强队伍，筑牢专业服务智库。聚焦职业指导专业化建设，坚持择优遴选、多元吸纳原则，高标准筹备组建市级职业指导专家团。经公开征集、多轮专业考察及公示等环节，组建起一支涵盖政府就业骨干、知名企业HR高管、高校就业负责人及行业顶尖专家共22人的职业指导专家团，可为各类劳动者提供政策咨询以及职业辅导、职业测评、职业规划、心理咨询等服务；可为各类用人单位提供政策咨询、招聘方式以及用工指导服务。

二是聚力拓点织网络，搭建多元服务阵地。整合社区“家门口”就业服务站、高校、人力资源市场、零工市场（驿站）等阵地资源，推进职业指导工作站建设，实现群众求职咨询、职业指导就近可及、高效便捷。截至6月底，全市新建公共职业指导站13家。如常熟新建成“张玉玲职业指导站”，拓展“技能+就业”路径；太仓依托苏州健雄学院“体验式教学+理实一体”模式，4场活动服务628人次。

三是聚力精准提质效，打造特色服务品牌。围绕不同群体就业痛点难点，分层分类开展职业指导专项活动。面向在校大学生，赴西交利物浦大学连续开展3场沉浸式职业指导工作坊，赴苏州科技大学开展生涯赋能，赴吴江中专开展就业指导讲座等，直击学生就业迷茫痛点。面对社区职业指导需求，深入相城区漕湖街道与姑苏区沧浪街道对社区工作人员进行职业指导专职培训，同步对社区失业青年开展精准辅导，提升基层就业服务效能。在“春风行动”及残疾人专场等招聘活动设置职业指导公益摊位，邀请专家团成员开展现场咨询。1-6月，全市累计开展各类职业指导活动44场，服务超3000人次。