10月21日，2026年“就在苏州 留在苏州”秋季校园招聘活动南昌专场在南昌大学前湖校区开展。这是继郑州、天津、石家庄专场之后，苏州市人社部门抢抓秋招黄金窗口期，开展的又一场城市引才活动。此次专场招聘活动瞄准江西南昌优质高校人才资源，以产业赛道匹配学科优势，搭建赣苏两地人才供需精准对接的快车道，82家用人单位现场揽才，带来2750个高校毕业生岗位，共吸引超2300名青年人才到场求职，累计收取简历2520份。

“就在苏州 留在苏州”秋季校园招聘活动南昌专场现场。苏州人社供图

江西是苏州重要的省外人才来源地。江西省来苏就业毕业生居外省来苏就业人数第5位，全省每年高校毕业生规模超50万人，人才储备丰厚，是苏州招引青年人才的重点区域，同时，南昌高校集聚，学科专业设置也与苏州产业体系高度契合。

本次专场立足南昌高校学科特色，推动苏州产业发展、企业用人需求与青年学子求职期盼同频共振，打通江西学子来苏就业渠道。据介绍，参与招聘的单位结构丰富，以制造业单位为主，覆盖新一代信息技术、高端装备、高端纺织、新材料、新能源、新能源汽车、生物医药及医疗器械等重点产业赛道，同时汇集贸易服务、检验检测、工业设计等现代服务业企业，还有部分教育机构参与引才。从学历需求来看，包含博士岗位22个、硕士岗位228个、本科岗位2012个、专科岗位488个，岗位梯度完整，充分满足不同学历层次毕业生求职择业需要。

招聘活动现场。苏州人社供图

招聘会现场设置招聘区、政策咨询区、宣传展示区三大功能区域。除企业面对面求职对接外，还同步提供苏州市情推介、人才政策解读等一站式服务，让广大学子足不出校，全方位读懂苏州、了解苏州人才福利。

现场，苏州固锝电子股份有限公司企业人力资源负责人表示，本次招聘岗位主要涵盖材料、微电子、电信等专业，整场面试下来收到110余份简历，收到的简历与岗位适配性较高，整体质量不错。江苏国泰博创实业有限公司HR介绍，通过此次招聘会已经遇到多名专业基础、实习经历都比较合意的求职者。后续有招聘需求，将继续参加这类城市引才活动。

招聘活动现场。苏州人社供图

求职者们也目标明确、各有收获。东华理工大学电子科学与技术专业的学生小余说：“苏州经济发达，相比不少城市，我认为这里的综合压力会小些，我已经投递了3家心仪企业，希望有好的结果。”南昌大学的求职学生小蒋则表示，现在面试基本走线上渠道，线下双选会至少能给到我们更多线下与真人HR沟通的机会，这是最可贵的。

此次赴南昌开展组团招聘，不止是一场招聘会，更是江西高校青年奔赴苏州发展通道的全新起点。苏州人社部门将以本次专场为契机，持续加强与南昌及江西各大高校对接联动，拓宽人才流动通路，推动更多江西学子了解苏州、选择苏州、扎根苏州。（苏报融媒记者 葛芝/文）

2026年秋季校园招聘正在火热开展，活动报名详情可咨询单位所在地人社部门，联系方式如下：