引力播
金秋十月，稻浪千重。常熟经开区（碧溪街道）李袁村的乡村主理人社区里，台上，有人讲政策，有人推资源；台下，一张张年轻的脸庞，眼睛亮着光。
日前，常熟乡村青年主理人联盟“村招”思享会在这里举行。就在这一天，常熟经开区（碧溪街道）落地打造的乡村主理人学院正式揭牌。
思享会活动现场 。常熟经开区（碧溪街道）供图
何为主理人？从字面看，是把一处乡村、一间工坊、一片营地“打理”起来的人。在常熟经开区（碧溪街道），他们是返乡的创业者，是扎根的乡村能人，也是把老手艺接上新赛道的年轻人。一年多来，这支队伍从零星几人，壮大成16个项目组成的“乡村主理人社区”；碧溪的探索，也从“招募主理人”，走向“培育主理人”。
碧溪不缺良田、不缺生态，缺的是“懂转化的人”；资源是底色，人才才是激活乡村的密钥。这既是这场碧溪本土实践的起点，也抛出了一个引人深思的问题：一个怀揣想法的人来到乡村，碧溪拿什么接住他，又拿什么让他留下来、长起来？
以人兴村，四方创客点亮一村烟火
在李袁问村老街，脚步会被一间间小店牵住。
红木雕刻工作室里，刀锋游走，木屑轻扬，方寸之间是匠心；土布工坊里，靛蓝染料的清香浮动，非遗土布做成胸针、杯垫成了潮品；古琴工作室里，虞山琴韵悠悠，把诗与生活温柔相接。
“花时间”园艺小院里，更像一处秘境。多肉、绣球、三角梅，一盆盆花草铺满院落。主理人邹晓红出生于1980年，曾在酒店、餐饮行业打拼多年。2015年，她投入50余万元在李袁村租下一处旧院，本想做民宿，无奈周边喧闹，便顺势转身。“民宿做不成，我就种一座花园。”
李袁村“有礼友园 ”乡村主理人社区。常熟经开区（碧溪街道）供图
如今，“花时间”园艺小院已为300多家企业提供“场景设计＋植物租赁＋活动策划”一站式服务。她还走村入户，手把手教村民打造美丽庭院。一个院子，就这样成了一座村庄的新名片。
这样的主理人，在李袁村还有很多。2025年3月，碧溪街道发布乡村主理人招募计划，受到一批有志于助力农文旅融合发展的年轻人青睐。种葡萄的、办农庄的、做手工的……如今村里已集聚16个主理人项目，涵盖非遗传承、文创开发、艺术培训等多个领域，串成“有礼友园”乡村主理人社区。
变化，写在数据里。依托农文旅融合，李袁村年接待游客超2万人次；同时，通过文化注入，老旧工业区改造后的产业园，年租金从250万元增至1060万元，累计提供就业岗位200余个。
“这些主理人项目给村里带来了无限活力。”李袁村党委书记袁新春看着热闹的村庄，脸上写满自豪。
连片共营，七村携手构建共生格局
主理人来了，资源活了。但一个人的力量终归有限。
如何让“懂转化的人”找到好资源？常熟给出的答案，是一个平台化的抓手——“村招”。常熟经开区（碧溪街道）一把抓住了这只“手”，为辖区主理人打通资源渠道。
在“村招”项目打造的“虞城资产云”乡村资源电子地图上，存量厂房、田园空间、文旅载体等优质资源一键可查、随时对接，李袁乡村主理人社区正是其中的“热门目的地”，可为主理人提供交流洽谈、创意落地的实体空间。
“好学溪南”交通安全实践基地。常熟经开区（碧溪街道）供图
今年4月，常熟经开区（碧溪街道）又创新推出“村跑＋村招”融合模式，把招才引流的阵地搬到乡村一线，实现“以跑聚人气、以招兴产业、以业富百姓”。首秀，就在李袁村。
不止于李袁，更大的一盘棋，正在碧溪落子。
针对乡村资源碎片化、业态同质化的共性问题，常熟经开区（碧溪街道）创新推出“碧溪π公社”运营体系，以“1＋7＋N”架构，统筹李袁、溪南、浒西等7个行政村的规划、招商与运营，围绕文化、研学、农旅、康养、电商五大方向，差异化打造“文韵李袁”“好学溪南”等子IP矩阵，错位布局玻璃温室、露营基地、古建老街、四季果园。
李袁做文创非遗，溪南主打亲子研学，浒西发展田园采摘。各村业态互补，而非相互内卷。全域联票、线上商城、联名伴手礼，打通七村之间的客流与货流；四季市集、采摘节、星空露营，持续制造流量热点。
这套“七村联营”模式，入选了2026年度苏州市级整村运营试点，也是苏州唯一的片区运营入选单元。
“你们主理乡村，我们主理服务。”碧溪街道党工委副书记、办事处主任，社会事务管理中心主任顾维嘉表示，碧溪将当好青年入乡的“首接责任人”，资源对接主动靠前、要素保障积极协调、场景供给全力托举、品牌推广牵线搭桥。
从“卖资源”到“经营乡村”，一个连片共创的“朋友圈”，正在形成。
李袁村-源野营地。常熟经开区（碧溪街道）供图
育才赋能，一方学堂孕育振兴动能
资源有了，平台有了，青年会不会干、能不能干成，成为新的命题。
针对青年创业者“找政策、找资源、找渠道多头跑、反复问”的难题，常熟给出的破题之策，是一本手册、一所学院。
常熟市级编制《常熟市青年入乡政策集成一本通》。手册分六大板块，按青年入乡发展的完整流程展开：认识乡村、求职就业、入乡创业、能力提升、安居落户、人才扶持。
思享会现场，碧溪借力打力，逐一发放《一本通》，引导青年创业者及时了解各项政策优惠，快速上手，轻松入驻。
同日揭牌的乡村主理人学院，则瞄准“不会干、干不好”。
学院设在李袁村乡村主理人社区，面向初创创业者、经营业主、基层治理骨干三类群体，坚持“精准遴选、系统培育、赋能成才”。初创者来，教你怎么起步；经营业主来，帮你把生意做大；村干部来，学怎么带着大家一起干。
乡村主理人学院揭牌。常熟经开区（碧溪街道）供图
学院不仅是人才的“孵化器”，也是产业的“动力源”。依托李袁乡村主理人社区，学院将提供创业代办、用工对接、小微项目孵化等一站式服务；结合乡村好物展销、直播推广，搭建产销对接平台。思享会当天，学院运营方与浙江大学文学院高级培训中心现场签约，为长效运转注入智力支撑。
从一村到七村，从一处小院到一所学院，如何让想来的青年找得到方向，让在乡村的青年干得成事业，让沉睡资源接得住市场浪潮？常熟经开区党工委委员、管委会副主任、碧溪街道党工委书记顾晓丹表示：“政策手册在手里，资源地图在手机里，学院课程在计划表里。我们希望让留下的人安心扎根，让回来的人看见希望，让路过的人心生向往。”
（苏报融媒记者 陈洁/文）
