近日，苏州市第九期“档案开放日”吴江专场活动举办。活动旨在提升人力资源服务机构从业人员的档案管理素养，进一步做好区内流动人员人事档案管理服务工作，全区30余家人力资源服务机构参会。

活动现场。吴江区人社局供图

本次活动聚焦人事档案管理的规范化、数字化与便民化，通过知识课堂、动手实战、实地探访三大环节，帮助参会人员认识档案价值、厘清实操要点。在知识课堂环节，业务骨干详细解读了人事档案基本概念、服务流程及常见问题解决方案，参会人员围绕档案接收、材料归档、电子化应用等高频问题踊跃提问，现场交流气氛热烈。

在动手实战环节，参会人员分组参与特制档案的鉴别、分类与排序，直观掌握档案整理的流程与标准。随后，大家在引导下有序参观了档案实体库房及办公场所，近距离了解档案的存储环境、安保设施、转递流程以及数字化应用情况。

人事档案事关员工工龄认定、职称评审、退休办理等切身权益，是企业用工管理与人才服务的重要一环。参会人员表示，此次“档案开放日”形式新颖、内容务实，有效补齐了业务知识短板，对今后机构规范开展人事档案管理工作具有很强的指导意义。

活动现场。吴江区人社局供图

吴江区人社局相关负责人表示，下一步，该局将继续秉持“吴优”服务理念，持续织密织牢流动人员人事档案管理服务网，助力区域人才资源顺畅有序流动。

（苏报融媒记者 李想/文）