苏州如何引得沪上学子竞相奔赴？
引力播
11月4日，在2026年“校园苏州日”全国秋招上海高校专场，上海交大、复旦、同济、华东师大等上海高校应届毕业生济济一堂，一边是名校青年才俊“择良木而栖”，一边是超110家苏州重点用人单位3000余个岗位求贤若渴。秋招现场，不只是一次岗位对接，也是年轻人对城市的一次“综合面试”，而不拼“卷”的苏州，正不断用好岗位、好政策、好体验，接住沪上学子奔赴而来的脚步。
现场播放的宣传片吸引着学子。（苏报融媒记者 张丫/摄）
一份简历“游”苏州，年轻人的选择算得更细了
上海交大化学化工学院博士生徐晓东，非常关注长三角先进材料相关产业的发展，他表示，“苏州先进材料、生物医药产业链比较全，和我做的方向对得上”。同济大学交通学院研究生潘声杰则更聚焦智能网联相关展位，他注重的不只是岗位薪资，还有广阔的发展前景，“交通专业在苏州可以落地高端制造和智能网联等诸多场景里，成长路径看得见，是我比较看中的。”他说。
活动现场。（苏报融媒记者 张丫/摄）
学子的选择，基于专业、展于产业，很实在。城市产业发展空间大、产业链长，一份简历就可以匹配多个企业和岗位。招聘会现场，全国高校先进材料区域技术转移转化中心、纳微科技、晶瑞电材、智加科技等展位前人流不断，岗位设置与苏州“1030”产业体系形成明显对应。在招聘中学生问得很细，比如专业匹配度多高、入职后往哪个方向走、薪资和生活成本等等。就像潘声杰所说，长三角发展好的城市不少，自己也比较过几座城市，“苏州给的不光是一个岗位，而是专业能扎下去的发展路径”。
招聘会十分火热。（苏报融媒记者 张丫/摄）
这样的想法在招聘单位那里也得到了印证，全国高校先进材料区域技术转移转化中心负责现场招聘的工作人员表示，很多求职者，特别是上海名校的高才生选择机会多，考量得也更细，把生活成本和发展空间放在一起算，苏州的高性价比与高回报率正是他们所青睐的。
职通面试间上演“即时反馈”，城市把诚意做得更实
在招聘会一侧的“职通面试间”里，苏州灵猴机器人有限公司负责现场招聘的工作人员正与学生热聊。据介绍，在招聘会上，企业和求职者初步面试后双方都比较满意，会在这里进一步了解，达成最终意向的，企业将直接给出offer，精准高效。
在职通面试间里，大家聊得更细。（苏报融媒记者 张丫/摄）
“今天收到的简历挺多，匹配度也都不错。”灵猴机器人工作人员拿着手里一沓简历说，投递学生的专业方向和岗位需求对得上，不少人在FlashOffer上提前看过岗位要求，来了就能聊具体问题。
这份“高效”背后，是一套组合拳在托底。智能招聘平台FlashOffer做的是“进场前”的匹配，线上集成超6000家单位、10万个岗位，学生提前筛、企业提前看；职通面试间做的是“现场”直通，达成意向当场给反馈；青年人才驿站和人才公寓解决的是“来之后”的成本，住宿有落脚，驿站申请通道等政策，现场就能问。
城市诚意不在口号里，每一场秋招，推介会、招聘会、对接会……岗位多、政策好，让学生少跑一趟、少等一天、少花一笔，学生走出招聘会的脚步轻了，城市的诚意也就落地了。
招聘现场。（苏报融媒记者 张丫/摄）
从校园到城市的生活路径，留人靠的不只是岗位
招聘展位之外，青春市集把苏州“搬”到了上海交大。市集摊位前学生排起队，拆盲盒、遇福气，苏式点心摊格外火热，学生一手拿简历一手拿点心，争相品尝“苏州味道”。这些是招聘现场城市推介的柔软入口，岗位之外，年轻人也在寻一座城的烟火与日常。
推介会上，上海交大校友、九识（苏州）智能科技有限公司创始人、CEO孔旗深情讲述在苏州的创业经历，他感动于苏州优越的营商环境，让企业快速发展壮大，可以站在苏州布局全球。同时，他也力推“苏式生活”，以“新苏州人”的身份诚邀学弟学妹来苏州生活、事业两手抓，感受古今交融“双面绣”。
九识智能科技创始人分享。（苏报融媒记者 张丫/摄）
从城市推介、校友分享，到校地合作长效机制，“校园苏州日”不只是一次招聘，而是把岗位、政策、城市文化打包成一次可感知的推介，让选择从“一份工作”延伸到“一种生活”。
“我的家乡苏州非常有竞争力。”华东师范大学统计学院硕士研究生朱骏佳，参加过多场校招活动。她说她曾渴望“看见世界”，在招聘会上转一圈，发现那些她向往的名企，竟然都在家门口。她一口气投了多家企业，面对其他求职者“岗位好、离家近”的羡慕，她表示，“不用羡慕，大家会在苏州过上想要的生活”。
（苏报融媒记者 张丫/文）
