苏州市产业工人大轮训扩面提质增效专项工作会议召开
昨天(11月5日),苏州市总工会召开市产业工人大轮训扩面提质增效专项工作会议。会议认真解读了《江苏产业工人大轮训行动方案(2026—2030年)》,听取了2026年苏州产业工人大轮训工作情况,并就《苏州产业工人大轮训五年行动实施方案(2026—2030年)(初稿)》的章节框架和重点任务作了说明,进一步明晰职责分工。

会议现场。苏报融媒记者 瞿雨凡/摄
根据《江苏产业工人大轮训行动方案(2026—2030年)》, “十五五”期间,全省要充分调动全社会力量和资源,分级分类开展有组织的产业工人专题培训,每年培训产业工人不少于440万人次,每名产业工人5年内参加各类集中学习培训累计不少于5天或40学时,其中党的创新理论教育学时应不低于总学时的30%,劳模精神、劳动精神、工匠精神教育学时占总学时10%左右,技能培训学时占总学时30%左右,科学素质、安全生产、知识产权等方面培训学时占总学时30%左右。用5年时间,力争推荐5000名产业工人参加青年马克思主义者培养工程,发展更多的优秀产业工人党员,推动全省产业工人应训尽训、全员覆盖。
会议要求,要对照省总工会文件部署,对苏州实施方案作进一步完善,把宏观任务拆解为中观条线、微观项目,找准若干个看得见、抓得住的工作小切口作为抓手,一条一条梳理、一项一项落地。要充分调动各层级、各方面的积极性、主动性、创造性,健全完善师资、场地、经费、考评等各项保障措施,形成上下联动、左右协同的推进格局。(苏报融媒记者 瞿雨凡/文)
责任编辑:孙健