“法庭+人大代表”携手化解超龄劳动者“薪”愁
引力播
近日，太仓市人民法院港区法庭邀请全国人大代表褚锋参与联合调解，通过“法官释法+代表说理”，圆满化解五起超龄劳动者劳务合同纠纷，实现案结事了人和。
小案不小办，聚焦超龄劳动者权益保护
王某等五名劳动者退休后与某公司签订《返聘协议》，为公司提供劳务。劳务关系存续期间，公司根据经营情况及员工考核情况，向王某等人发放了2022年、2023年年终奖金。2024年至2025年，五人先后与公司解除《返聘协议》并离职。2026年初，公司发放在职员工2024年年终奖金，以五人已离职为由未予发放。五人遂诉至法院，要求公司支付。
案件标的不大，却直接关系超龄劳动者切身利益，处理不当可能引发批量案件。港区法庭高度重视，先行开庭审理，全面听取双方意见，固定证据事实，梳理争议焦点。考虑到五起案件事实相近、争议相通，双方矛盾并非不可调和，承办法官庭后多次联系双方，沟通调解意向和方案，力求找到兼顾劳动者权益保护与企业规范管理的“最优解”。
代表“扎进”群众中间，凝聚多元解纷合力
“劳动者和用人单位之间，是鱼和水的关系，应该相亲相近而不是排斥对立。”全国人大代表褚锋从产业工人成长起来，长期关注产业工人队伍建设，注重倾听基层群众和一线职工的意愿呼声。调解现场，他一句开场白把双方拉回到一张桌子上。
承办法官结合双方协议约定和此前工资奖金发放情况，围绕争议焦点，把相关法律规定讲透讲清。褚锋代表则发挥来自基层、熟悉产业工人所思所盼的优势，耐心倾听双方意见，从劳动者实际关切和企业用工管理角度出发，引导双方换位思考，在互谅互让的基础上凝聚共识、相向而行。最终，在法官与人大代表的共同努力下，双方达成调解协议，五起纠纷一次性实质化解。
深化联动机制，深度融入基层社会治理
此次调解所在的“褚锋调解工作室”设立在港区法庭，是苏州首个以全国人大代表名字命名的调解工作室。工作室将人大代表联系群众、熟悉社情民意的优势，与人民法庭专业审判、贴近基层的优势有机结合，为人大代表参与基层社会治理、联合化解矛盾纠纷搭建了互动平台。此次五起超龄劳动者劳务纠纷的成功化解，正是“人民法庭+人大代表”联动解纷机制的又一次生动实践。
超龄劳动者是劳动者队伍的重要组成部分，也是企业用工的重要来源。依法平衡保障双方合法权益，既有助于老年劳动者发挥余热、继续创造价值，也有助于企业规范经营、依法管理，营造和谐稳定的用工关系。（苏报融媒记者 王小兵 通讯员 朱大成 康咏凯/文）
